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2017

La Inspección de Trabajo y el registro de la jornada en la empresa

La Inspección de Trabajo y el registro de la jornada en la empresa

Se recomienda a aquellas empresas que prevean la necesidad de llevar a cabo horas extraordinarias que continúen llevando el control de jornada para los trabajadores afectados, pese a que sean trabajadores a tiempo completo.

El Gobierno y el PSOE llegan a un acuerdo para la devolución de las cláusulas suelo

El Gobierno y el PSOE llegan a un acuerdo para la devolución de las cláusulas suelo

Gobierno y PSOE han alcanzado un acuerdo para la gestión de la devolución del dinero cobrado de más a los afectados por las cláusulas suelo, por lo que el Consejo de Ministros del viernes aprobará el decreto.

Multas a las empresas que no registren la jornada a diario

Multas a las empresas que no registren la jornada a diario

La Inspección de Trabajo dictó en marzo una Instrucción en la que pidió a sus efectivos que intensificaran el control del cumplimiento de la normativa del tiempo de trabajo.

Cómo tramitar legalmente el traspaso de un negocio

Cómo tramitar legalmente el traspaso de un negocio

Procedimientos para llevar a cabo satisfactoriamente el traspaso legal de un negocio por cambio de ciudad, de actividad o jubilación.

Cómo darse de alta para contratar trabajadores

Cómo darse de alta para contratar trabajadores

Los autónomos que necesiten contratar empleados deben seguir una serie de pasos administrativos recogidos en la Ley de la Seguridad Social.

El BOE congela la cotización mínima de autónomos

El BOE congela la cotización mínima de autónomos

La base de cotización mínima de los trabajadores autónomos será de 893,10 euros en 2017, lo que supone una congelación respecto a 2016 cuando se fijó en idéntica cuantía.

Guía definitiva para entender por qué pago lo que pago en autónomos

Guía definitiva para entender por qué pago lo que pago en autónomos

¿Por qué pago lo que pago cada mes? ¿Qué cotizo y qué coberturas me otorga dicha cotización? ¿Qué supone para el trabajador autónomo?

Autónomos que sí están obligados a contingencias profesionales

Autónomos que sí están obligados a contingencias profesionales

La Ley establece que la cobertura por accidente laboral es obligatoria para determinados trabajadores autónomos, por lo que tendrán que incluirla en su base de cotización y pagar una cuota mayor a la Seguridad Social.

La Seguridad Social se resiste a suavizar el recargo por impago

La Seguridad Social se resiste a suavizar el recargo por impago

La Seguridad Social no ve con buenos ojos la modulación de los recargos por ingreso de las cotizaciones fuera del plazo para los trabajadores autónomos.

Permiso por hospitalización de familiar: ¿días hábiles o naturales?

Permiso por hospitalización de familiar: ¿días hábiles o naturales?

El TSJ Las Palmas sentencia que si el convenio colectivo aplicable no especifica si los días de permiso reconocidos por causa hospitalización de familiar son hábiles o naturales, deben entenderse como laborables.

Tarifa plana para autónomos: ¿pan para hoy, hambre para mañana?

Tarifa plana para autónomos: ¿pan para hoy, hambre para mañana?

La tarifa plana de 50 euros de cotización para nuevos autónomos está provocando que muchos inicien actividades a la desesperada al verse excluidos del mercado laboral y dejan de ser autónomos cuando terminan las bonificaciones.

La UE ve discriminatorio el cálculo del desempleo en el tiempo parcial

La UE ve discriminatorio el cálculo del desempleo en el tiempo parcial

La Abogada General de la UE apunta a una "discriminación indirecta" a la hora de calcular la prestación por desempleo de las trabajadoras a tiempo parcial y concentran su jornada en unos días.

El Supremo exime a las empresas de registrar la jornada de sus trabajadores

El Supremo exime a las empresas de registrar la jornada de sus trabajadores

El Supremo exime en una sentencia a las empresas de la obligación de llevar un registro de la jornada diaria de los trabajadores a tiempo completo, pero sí deben hacerlo de los que están a tiempo parcial.

Fin al control de la jornada de trabajo: el Supremo anula de forma definitiva el registro horario

Fin al control de la jornada de trabajo: el Supremo anula de forma definitiva el registro horario

Tras la segunda sentencia del Supremo ya es definitivo: las empresas no tienen la obligación de llevar un registro diario de las horas de trabajo de sus empleados.

Propuestas que sí estarán incluidas en las nuevas leyes sobre autónomos

Propuestas que sí estarán incluidas en las nuevas leyes sobre autónomos

El Gobierno central traslada a las Asociaciones de Autónomos las nuevas normas en las que sí hay consenso sobre las mejoras para el trabajador Autónomo.

La comida: principal escollo para aprobar la nueva Ley de Autónomos

La comida: principal escollo para aprobar la nueva Ley de Autónomos

Los partidos que debaten en el Congreso la normativa de la nueva Ley del Autónomo se han enquistado en cómo debe regularse el uso de los cheques o vales de comida, si estos deben deducirse o no como gasto de su actividad.

Así debe el autónomo presentar el modelo 111

Así debe el autónomo presentar el modelo 111

El modelo 311 es un documento que determina los importes que se han de hacer efectivos en concepto de retenciones al pago de las nóminas de los trabajadores y las facturas relativas a esa retención.

Así son los nuevos incentivos para autónomos

Así son los nuevos incentivos para autónomos

El Congreso de los Diputados aprueba una batería de medidas para mejorar las condiciones laborales y de Seguridad Social del autoempleo.

Los autónomos podrán deducirse 26 euros al día en gastos de manutención

Los autónomos podrán deducirse 26 euros al día en gastos de manutención

Los autónomos podrán deducirse hasta 26 euros al día en gastos de manutención siempre que el pago sea realizado en España a través de un medio electrónico y en establecimientos de restauración y hostelería.

Los cambios en conciliación que contempla la nueva ley de autónomos

Los cambios en conciliación que contempla la nueva ley de autónomos

La nueva ley de autónomos contempla una serie de medidas en el ámbito de la conciliación laboral y familiar de los profesionales que integran este colectivo.

Las ayudas para contratar "ninis" disponibles también para autónomos

Las ayudas para contratar

El Gobierno dará ayudas de 250 euros a pymes y autónomos que contraten y hagan indefinidos a los jóvenes beneficiarios del contrato de formación o aprendizaje.

Cómo debe contratar un autónomo a un familiar

Cómo debe contratar un autónomo a un familiar

Para que un autónomo pueda emplear a alguno de sus familiares de hasta segundo grado, es preciso que éste se dé de alta en el RETA, bajo la figura de autónomo colaborador.

Autónomos: ¿qué ocurre si estoy de baja y no acudo a la revisión?

Autónomos: ¿qué ocurre si estoy de baja y no acudo a la revisión?

Los autónomos que se encuentren de baja laboral deben asistir siempre que se les solicite a las revisiones médicas de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

¿Cambias de actividad en autónomos? Hazlo así o tendrás problemas legales

¿Cambias de actividad en autónomos? Hazlo así o tendrás problemas legales

Cuando un trabajador autónomo inicia su actividad lo primero que debe hacer es darse de alta de la misma en la Agencia Tributaria y también realizar el trámite de darse de alta en Seguridad Social dentro del RETA.

¿Para qué le sirve al autónomo cotizar por contingencias profesionales?

¿Para qué le sirve al autónomo cotizar por contingencias profesionales?

Los autónomos tienen la posibilidad de acceder a una cobertura por contingencias profesionales añadiendo cierta cantidad mensual en el pago que se realiza en concepto de cuota a la Seguridad Social.

Ley de Autónomos: ¿qué se ha aprobado y qué se ha quedado fuera?

Ley de Autónomos: ¿qué se ha aprobado y qué se ha quedado fuera?

Tras la unanimidad en el Congreso, el Senado ha ratificado la Ley del Autónomo, que traerá mejoras en las condiciones de los trabajadores autónomos.

Llega, por fin, la cotización por días en autónomos

Llega, por fin, la cotización por días en autónomos

Tras la unanimidad en el Congreso, el Senado ha ratificado la Ley del Autónomo, que traerá mejoras en las condiciones de los trabajadores autónomos.

Tres graves problemas del autónomo que quedan aparcados en la nueva Ley

Tres graves problemas del autónomo que quedan aparcados en la nueva Ley

Quedan pendientes reivindicaciones como darse de alta a tiempo parcial, acceder a una jubilación parcial y especificar la periodicidad de días trabajados que obligan a darse de alta (habitualidad).

La ayuda "oculta" con la que alargarás, aún más, la tarifa plana de autónomo

La ayuda

Los autónomos jóvenes disfrutarán de una bonificación añadida del 30% durante el tercer año.

Altas, bajas y cambios de cuota en autónomos con la nueva Ley

Altas, bajas y cambios de cuota en autónomos con la nueva Ley

Novedades que afectan a la forma en la que los autónomos se dan de alta, baja o modifican su cuota.

Multas para el autónomo que tiene trabajadores sin contrato

Multas para el autónomo que tiene trabajadores sin contrato

Los empleadores que no formalicen un contrato con sus empleados se enfrentan a penas que oscilan entre los 3.126 euros y 3 años de cárcel.

Autónomos: todo lo que debes saber sobre el modelo 111

Autónomos: todo lo que debes saber sobre el modelo 111

El modelo 111 también debe cumplimentarse por personas físicas, cuando perciben una cantidad superior a 2.000 euros en loterías y juegos de azar.

Cuota de autónomo sin tarifa plana. Así pagarás cuando se acaben las ayudas

Cuota de autónomo sin tarifa plana. Así pagarás cuando se acaben las ayudas

Tras el primer año de ayudas, y durante seis meses, pagarás una cuota en torno a los 138 euros al mes. En los seis meses siguientes pagarás en torno a 193 euros al mes.

Apuntes

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

El incumplimiento respecto a no disponer del canal de denuncia regulado en la Ley puede llevar aparejada una sanción de entre 600.001 a 1.000.000 de euros.

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Información

¿Es válido despido notificado por la plataforma digital Signaturit?

¿Es válido despido notificado por la plataforma digital Signaturit?

El Tribunal establece que la negativa comprobada del trabajador a recibir la carta de despido, de cualquier forma que se manifieste, exime a la empresa de responsabilidad si actuó con la diligencia razonable en el intento de notificación.

Los jueces fijan las líneas rojas para que las indemnizaciones por despido no superen el máximo legal

Los jueces fijan las líneas rojas para que las indemnizaciones por despido no superen el máximo legal

Entre los juristas se empieza extender la previsión de que la tesis que acabará suscribiendo el Tribunal Supremo, ya que a fin de cuentas mantiene la validez de la legislación actual, es que quien presente mejores argumentos y más elaborados ganará.

El Supremo establece que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a sus trabajadores sin abrir un trámite de "audiencia previa"

El Supremo establece que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a sus trabajadores sin abrir un trámite de

El Supremo ha resuelto que el empleador debe ofrecer al trabajador la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra él, antes de adoptar la extinción del contrato de trabajo por despido disciplinario.

La justicia abre la puerta a extender la adaptación de jornada, aunque el hijo supere los 12 años

La justicia abre la puerta a extender la adaptación de jornada, aunque el hijo supere los 12 años

El TSJ del País Vasco ha emitido un fallo pionero en el que permite a una mujer, divorciada, y madre de una hija que acababa de cumplir los 12 años, mantener la jornada adaptada para poder atender a la menor.

El TJUE establece que la condición de empresa de trabajo temporal no puede limitarse a las que disponen de autorización

El TJUE establece que la condición de empresa de trabajo temporal no puede limitarse a las que disponen de autorización

Según el TJUE, no es necesario que una empresa esté reconocida como empresa de trabajo temporal, lo crucial es que proporcione trabajadores a una «empresa usuaria» y que estos empleados se encuentren bajo su dirección y control.

El TSJCat deniega una petición de conciliación laboral de un trabajador de Mango: ser padre no basta para que se conceda

El TSJCat deniega una petición de conciliación laboral de un trabajador de Mango: ser padre no basta para que se conceda

Para el TSJCat la solicitud del demandante no respondía a una verdadera necesidad de conciliación enfocada al cuidado del menor, sino a una voluntad de organizar los tiempos de descanso en común con la madre.

El TSJM ordena repetir un juicio al no admitirse una prueba clave: el registro de jornada que debía aportar la empresa

El TSJM ordena repetir un juicio al no admitirse una prueba clave: el registro de jornada que debía aportar la empresa

El empleado solicitó que la empresa aportase el registro de horas para así poder acreditar en el juicio las que hizo de más, pero el juez de instancia rechazó la admisión de dicha prueba.

Los periodos de prueba establecidos según convenio y sin una duración concreta carecen de validez, según el Supremo

Los periodos de prueba establecidos según convenio y sin una duración concreta carecen de validez, según el Supremo

Según el Supremo, la falta de precisión en la duración genera «una grave inseguridad» que vulnera el derecho del trabajador a tener este aspecto claramente definido por escrito.

Las empresas con más de 50 empleados deberán tener un plan LGTBi antes del 10 de abril de 2025

Las empresas con más de 50 empleados deberán tener un plan LGTBi antes del 10 de abril de 2025

Las empresas con más de 50 empleados tendrán que contar con un plan para la igualdad laboral y contra el acoso y la violencia de las personas del colectivo LGTBi (lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales) antes del 10 de abril de 2025.

El Supremo abre la puerta a tumbar la restricción a deducir el IVA por gastos de atención a clientes

El Supremo abre la puerta a tumbar la restricción a deducir el IVA por gastos de atención a clientes

El Supremo abre la puerta a tumbar la prohibición de deducir el IVA por los gastos que hace una empresa o profesional en atención a clientes, como comidas o entradas para eventos.

Actualidad

Tipo Impositivo IVA a determinados alimentos

Tipo Impositivo IVA a determinados alimentos

El Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, establece el tipo impositivo aplicable temporalmente del IVA a determinadas entregas, importaciones y adquisiciones intracomunitarias de alimentos, así como a efectos del recargo de equivalencia.

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2024 en la Comunidad de Cataluña

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2024 en la Comunidad de Cataluña

Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2024 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.