935 36 80 20
alarona consulting_skype

 

2018

Así es la nueva tabla de cotizaciones sociales

Así es la nueva tabla de cotizaciones sociales

Las bases mínimas se incrementan un 4% mientras las máximas se congelan.

¿Puede el autónomo contratar a familiares como indefinidos?

¿Puede el autónomo contratar a familiares como indefinidos?

Se puede ampliar la plantilla con miembros del núcleo familiar siempre que no se haya despedido durante el año anterior y el contrato debe ser al menos de seis meses.

El periodo para calcular la pensión subirá de 25 a 30 años

El periodo para calcular la pensión subirá de 25 a 30 años

Aumentar el periodo de cálculo implica tener en cuenta, de cara a las futuras prestaciones, salarios más antiguos.

Condiciones actuales de la baja por maternidad en autónomas

Condiciones actuales de la baja por maternidad en autónomas

La duración de la prestación de baja por maternidad depende del tiempo que se haya cotizado y puede extenderse hasta 16 semanas.

Pasos correctos para darte de alta como autónomo con los mejores resultados posibles para tu bolsillo

Pasos correctos para darte de alta como autónomo con los mejores resultados posibles para tu bolsillo

El objetivo es minimizar el gasto y empezar de la forma más holgada posible para tu bolsillo.

Autónomos: contratar a un familiar con el menor coste (y legalmente)

Autónomos: contratar a un familiar con el menor coste (y legalmente)

Contratar a un familiar es posible y puede beneficiarte de un descuento del 100% de la cuota de contingencias comunes.

Autónomo: así debes tramitar la baja por incapacidad temporal

Autónomo: así debes tramitar la baja por incapacidad temporal

La documentación médica y la solicitud de la prestación se entregan físicamente en las Oficinas de la Seguridad Social o en la mutua en la que se esté asegurado.

¿Puedo contratar a un hijo menor de 30 como asalariado?

¿Puedo contratar a un hijo menor de 30 como asalariado?

El autónomo puede contratar a un hijo menor de 30 años como asalariado tanto si convive en el domicilio familiar como si no lo hace, pero en este último caso sin cobertura de desempleo.

El salario mínimo marca el criterio en los embargos a autónomos

El salario mínimo marca el criterio en los embargos a autónomos

El salario mínimo es inembargable cuando hablamos de rendimientos económicos de autónomos y pymes.

El alta en el sistema RED, obligatoria para autónomos

El alta en el sistema RED, obligatoria para autónomos

A partir del próximo 1 de septiembre los más de 3.100.000 trabajadores autónomos que hay registrados en España deberán estar dados de alta en el sistema RED de la Seguridad Social.

Los permisos de matrimonio, nacimiento y fallecimiento no computarán en días no laborables

Los permisos de matrimonio, nacimiento y fallecimiento no computarán en días no laborables

Los permisos retribuidos por matrimonio, nacimiento de un hijo o fallecimiento de un familiar empezarán a contarse a partir del primer día laborable del hecho en sí, aunque este suceda en jornada festiva.

Información oficial con todo lo que el autónomo debe saber de la nueva ‘obligación RED’

Información oficial con todo lo que el autónomo debe saber de la nueva ‘obligación RED’

Lo primero que hay que saber es que todos los autónomos están obligados a darse de alta en el Sistema RED antes del 30 de septiembre.

Abril, mes loco del autónomo frente a Hacienda. ¿Qué modelos debo presentar?

Abril, mes loco del autónomo frente a Hacienda. ¿Qué modelos debo presentar?

A la hora de liquidar el IVA, por ejemplo, la empresa o autónomo deberá declarar lo que haya facturado, con independencia de si lo haya cobrado o no.

Qué riesgos supone para una empresa tener un falso autónomo

Qué riesgos supone para una empresa tener un falso autónomo

Un trabajador autónomo no recibe órdenes, gestiona su propio trabajo y sus horarios. El falso autónomo tiene un horario fijo y está bajo las órdenes de otra persona.

¿Qué puede hacer el autónomo para mejorar el resultado de su Declaración?

¿Qué puede hacer el autónomo para mejorar el resultado de su Declaración?

Deducciones disponibles por los autónomos al presentar la Declaración y requisitos para acceder a ellas.

Todas las tarifas planas para autónomos activas en 2018

Todas las tarifas planas para autónomos activas en 2018

Este año 2018 hay activas cuatro tipos de tarifa plana: para mujeres, la general, para colectivos especiales y para jóvenes.

La tarifa plana no es para todos los autónomos. Estos son los límites

La tarifa plana no es para todos los autónomos. Estos son los límites

No todos los autónomos tienen derecho a las bonificaciones sobre las cuotas de la Seguridad Social.

Autónomo: así debes justificar pagos en efectivo para evitar problemas con Hacienda

Autónomo: así debes justificar pagos en efectivo para evitar problemas con Hacienda

Para acreditar un pago en metálico puedes presentar un recibo, una carta de pago validada por órganos competentes o entidades autorizadas o certificaciones acreditativas de ingreso.

Autónomos: pasos para adaptarse a los últimos cambios en la Seguridad Social

Autónomos: pasos para adaptarse a los últimos cambios en la Seguridad Social

A partir de octubre, los autónomos sólo recibirán las notificaciones de la Seguridad Social a través de los servicios de la SEDESS (Sede Electrónica de la Seguridad Social) por lo que deben estar dados de alta en el sistema RED.

Los casos en los que el autónomo español no está obligado a emitir factura

Los casos en los que el autónomo español no está obligado a emitir factura

Los trabajadores por cuenta propia que coticen por la base mínima, y solo por contingencias comunes, pasarán a pagar 278,87 euros al mes.

Obligaciones del autónomo en pluriactividad. Requisitos que debes cumplir

Obligaciones del autónomo en pluriactividad. Requisitos que debes cumplir

Requisitos que debes cumplir si quieres compatibilizar el empleo por cuenta propia con el de asalariado.

La Seguridad Social avisa: da igual lo que gane. Si hay actividad, hay alta en autónomos

La Seguridad Social avisa: da igual lo que gane. Si hay actividad, hay alta en autónomos

Cargos de la Seguridad Social desmienten el criterio de que no es obligatorio darse de alta como autónomo si se generan pocos ingresos.

Pensión de autónomos: ¿Cotizar por la base máxima o hacer un plan de ahorro para la jubilación?

Pensión de autónomos: ¿Cotizar por la base máxima o hacer un plan de ahorro para la jubilación?

Cuando el autónomo se acerca a los 47 años se plantea elevar la base de cotización o bien seguir pagando la cuota mínima y destinar la diferencia a un plan de ahorro privado.

La cuota que pagan los trabajadores autónomos sube tras la aprobación de los PGE

La cuota que pagan los trabajadores autónomos sube tras la aprobación de los PGE

Los que coticen por la base mínima pagarán cuatro euros más al mes, mientras que por la base máxima serán 14 euros.

¿Es posible la cotización real para los autónomos?

¿Es posible la cotización real para los autónomos?

La ministra de Trabajo plantea una cotización trimestral para los autónomos en función de los ingresos percibidos.

La Inspección de Trabajo hará visitas nocturnas, en fin de semana y en días festivos para frenar el empleo irregular

La Inspección de Trabajo hará visitas nocturnas, en fin de semana y en días festivos para frenar el empleo irregular

El Gobierno ejecutará de inmediato dos planes de choque con vigencia agosto-diciembre para evitar que prolifere el trabajo no declarado.

¿Puede un autónomo aplicar la tarifa plana en estas circunstancias?

¿Puede un autónomo aplicar la tarifa plana en estas circunstancias?

Existen ciertos casos en los que la tarifa plana para los nuevos autónomos puede ampliarse y otros en los que no es compatible con la fórmula profesional escogida.

¿Madre autónoma en riesgo de lactancia? Cuentas con esta ayuda

¿Madre autónoma en riesgo de lactancia? Cuentas con esta ayuda

Existe una prestación económica para la madre autónoma lactante que se ve obligada a interrumpir la actividad por riesgo durante la lactancia de un menor de 9 meses.

Con la cotización por tramos del autónomo 7 de cada 10 pagaría menos

Con la cotización por tramos del autónomo 7 de cada 10 pagaría menos

La cotización por tramos es la gran apuesta de las asociaciones de trabajadores autónomos de nuestro país.

Autónomos obligados a cotizar por cese de actividad

Autónomos obligados a cotizar por cese de actividad

La finalidad de esta medida será financiar con esa recaudación la cuota de autónomos para aquellos que se vieran inmersos en un periodo de inactividad.

Las prestaciones por maternidad están exentas de IRPF

Las prestaciones por maternidad están exentas de IRPF

El Supremo establece que las prestaciones concedidas en caso de maternidad, adopción, acogimiento o hijo a cargo están exentas de IRPF.

Subir el SMI obligará a los autónomos a pagar 35 euros más al mes

Subir el SMI obligará a los autónomos a pagar 35 euros más al mes

Los trabajadores autónomos pagarán 312,9 euros al mes, frente a los 277,9 euros actuales.

“La prestación por cese de actividad en autónomos es un fraude de Ley"

“La prestación por cese de actividad en autónomos es un fraude de Ley

A juicio del presidente de ATA con la prestación por cese para autónomos: "se está permitiendo cotizar cuando saben que no van a poder cobrar".

Otros cambios en autónomos igual de urgentes (o más) que modificar las cuotas

Otros cambios en autónomos igual de urgentes (o más) que modificar las cuotas

Medidas de igual o mayor urgencia que la reforma que quiere acometer el Gobierno sobre sistema de cotizaciones.

La declaración jurada que debe hacer un autónomo que quiera cobrar el paro

La declaración jurada que debe hacer un autónomo que quiera cobrar el paro

El trabajador por cuenta propia debe justificar ante la Seguridad Social pérdidas o el cese de su negocio para poder cobrar el paro.

La empresa también responde de los accidentes de empleados subcontratados en otras tareas

La empresa también responde de los accidentes de empleados subcontratados en otras tareas

La empresa también puede resultar responsable en caso de accidente de un empleado subcontratado, incluso cuando las tareas encomendadas por la compañía auxiliar sean distintas a su propia actividad.

La cuota también sube, de momento, a los autónomos con ingresos bajos

La cuota también sube, de momento, a los autónomos con ingresos bajos

Los autónomos que ingresen menos del SMI deberán afrontar la nueva subida en las cotizaciones en el comienzo del año.

Ya se puede solicitar la devolución en el IRPF de las prestaciones por maternidad y paternidad

Ya se puede solicitar la devolución en el IRPF de las prestaciones por maternidad y paternidad

La devolución media del IRPF de la prestación por maternidad será de 1.600 euros y la de paternidad de 383 euros.

Cómo deducir gastos de Navidad: regalos, cesta y cena

Cómo deducir gastos de Navidad: regalos, cesta y cena

El periodo de Navidades es un momento perfecto para fidelizar a tu público e implicar a tu personal.

Actualidad

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2025 en la Comunidad de Cataluña

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2025 en la Comunidad de Cataluña

Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2025 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

Tipo Impositivo IVA a determinados alimentos

Tipo Impositivo IVA a determinados alimentos

El Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, establece el tipo impositivo aplicable temporalmente del IVA a determinadas entregas, importaciones y adquisiciones intracomunitarias de alimentos, así como a efectos del recargo de equivalencia.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.

Apuntes

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

El incumplimiento respecto a no disponer del canal de denuncia regulado en la Ley puede llevar aparejada una sanción de entre 600.001 a 1.000.000 de euros.

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Información

Quejas en el trabajo, ¿un blindaje contra el despido?

Quejas en el trabajo, ¿un blindaje contra el despido?

Esta sentencia del Supremo introduce un nuevo reto para las empresas, que deberán extremar el control documental de sus decisiones disciplinarias para evitar que la norma sea utilizada de manera oportunista para declarar despido nulo.

Como puede acreditar acoso laboral un trabajador

Como puede acreditar acoso laboral un trabajador

El Constitucional declara que en caso de acoso laboral el trabajador solo debe aportar indicios razonables de la vulneración de sus derechos fundamentales, correspondiendo al empleador desvirtuar indicios mediante pruebas que justifiquen que su actuación no tuvo intención vejatoria ni hostigadora.

Las capturas de WhatsApp no bastan como prueba: la pericial informática, clave en la justicia digital

Las capturas de WhatsApp no bastan como prueba: la pericial informática, clave en la justicia digital

Los jueces consideran que los “pantallazos” no cumplen con los requisitos probatorios exigidos por la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, dado que pueden ser fácilmente manipulados con herramientas de edición o incluso generados mediante inteligencia artificial.

El Supremo analiza el despido por ineptitud sobrevenida sin intento de adaptación del puesto

El Supremo analiza el despido por ineptitud sobrevenida sin intento de adaptación del puesto

El Tribunal Supremo determinó que la empresa no había realizado ni una sola actuación para tentar la adaptación del puesto de la trabajadora, lo que llevó a calificar el despido como nulo.

Los jueces frenan a las empresas que premian a trabajadores que rechazan bajas y permisos

Los jueces frenan a las empresas que premian a trabajadores que rechazan bajas y permisos

Los jueces ponen freno a las compañías que ponen en marcha pluses económicos y otros incentivos, para los empleados que acudan de forma ininterrumpida a trabajar, a costa de renunciar a permisos de maternidad, conciliación familiar e incluso bajas por enfermedad.

La justicia recuerda a las empresas que no pueden solicitar requisitos extra para dar permisos de cuidados a familiares

La justicia recuerda a las empresas que no pueden solicitar requisitos extra para dar permisos de cuidados a familiares

La Audiencia Nacional señala que el empleado solo está obligado a demostrar el grado de relación cuando la persona de la que quiere hacerse cargo no sea su cónyuge, pareja de hecho o pariente de segundo grado.

Nuevo registro horario: las empresas tienen que dar a los trabajadores un recibo con las horas extra

Nuevo registro horario: las empresas tienen que dar a los trabajadores un recibo con las horas extra

El registro de jornada será completamente digital y accesible de manera remota y en tiempo real para la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y cada trabajador recibirá un recibo detallado con las horas extra realizadas.

¿Qué efectos tiene una dimisión por Whatsapp si después borra el mensaje?

¿Qué efectos tiene una dimisión por Whatsapp si después borra el mensaje?

La validez de la dimisión se mantiene siempre que la conducta posterior del trabajador no desmienta la intención de dimitir ni comunique un arrepentimiento o la intención de continuar en su puesto de trabajo antes de que la empresa formalice la baja.

El Gobierno aprueba el nuevo "permiso climático"

El Gobierno aprueba el nuevo

La norma contempla la modificación del Estatuto de los Trabajadores para incluir un nuevo permiso retribuido, el llamado "permiso climático", que blinda el derecho de los trabajadores a no acudir al trabajo en caso de catástrofes o alertas climáticos.