Histórico 2014

Su nómina cambiará en breve para incluir la aportación empresarial a la Seguridad Social

A partir de ahora, los recibos de la nómina de los trabajadores incluirán la aportación que hace el empresario a la Seguridad Social, según una orden del Ministerio de Empleo

El Gobierno rebajará las retenciones en el IRPF de los autónomos al 19% en 2015 y al 18% en 2016

El Gobierno rebajará las retenciones de los autónomos en el IRPF desde el 21% actual hasta el 19% en 2015 y hasta el 18% en 2016, según una enmienda a la reforma fiscal introducida por el PP en el Senado

El Tribunal Constitucional avala el cálculo de pensiones cuando hay periodos sin cotización

El recurso de inconstitucionalidad planteado por el Tribunal Supremo respecto a la cuantificación de las pensiones en materia de jubilación y de incapacidad permanente por los períodos de inactividad laboral ha sido desestimado

Empleo ampliará la capitalización del paro y la tarifa plana a los autónomos

Empleo prepara un proyecto de ley de reforma del Estatuto del Trabajo Autónomo para reordenar la legislación de los autoempleados y recapitular las actuales ayudas existentes para establecerse por cuenta propia

El Gobierno bajará las retenciones en el IRPF a profesionales al 19% y 15%

Hacienda rebajará la retención en el IRPF a los profesionales del 21% actual al 19% y creará un tipo nuevo reducido del 15% para aquellos profesionales con menos rentas, de perfil mileurista

La Seguridad Social calculará por la empresa cuánto debe cotizar cada trabajador

Si el tejido empresarial de nuestro país todavía no ha conseguido adaptarse con éxito a la implantación de la Sepa (Zona Única de Pago en Euros), ahora tendrá que prepararse para Creta, el nuevo sistema de liquidación de las cuotas sociales que pagan las empresas, que sustituirá al modelo de autoliquidación

Modificaciones de la Ley de IRPF (26/2014) en la retención de IRPF de los autónomos y en indemnizaciones por despido

Dentro de los cambios que se han incorporado a la Ley de IRPF 26/2014 destacan los relacionados con las retenciones fiscales a los autónomos y la tributación por el cobro de los despidos

Empleo ampliará la capitalización del 100% del paro a los mayores de 30 años

El Gobierno tratará de implementar la capitalización del 100% del paro a los mayores de 30 años “a la mayor brevedad posible”, por lo que el Estatuto del Trabajador Autónomo sufrirá modificaciones en los próximos meses

Nueva gestión y control de los procesos de incapacidad temporal durante el primer año de duración

El Real Decreto 625/2014, en el que se regula determinados aspectos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración, clasifica las bajas médicas en cuatro tipos diferentes, en función de la duración que se prevea van a tener las mismas, lo que implica una gestión determinada

El impacto del Sistema Creta en la liquidación de la factura de las cotizaciones sociales

El Sistema Cret@, por el que la SS remitirá a las empresas liquidación la factura de las cotizaciones sociales, puede que no sea la panacea que todo resuelve: para empezar, aquellos datos relativos a los trabajadores que no estén introducidos en los sistemas de la Seguridad Social no serán tenidos en cuenta

Nueva bonificación para empresas que contraten jóvenes menores de 25 años

Las empresas que contraten jóvenes inscritos en el Fichero Garantía Juvenil a través de contratos indefinidos, tendrán una bonificación mensual en la cotización a la Seguridad Social de 300 euros, durante un máximo de 6 meses, siempre que dicha contratación suponga un incremento de plantilla y luego se mantenga durante la bonificación del contrato

El incremento de bases de cotización para el RETA

Un incremento de la base de cotización repercute en la cuota mensual a pagar a la Seguridad Social, pero también repercutirá a futuro en el cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación y en las posibles prestaciones que se puedan llegar a percibir de la SS (incapacidad temporal, invalidez, etc.)

Tipos de contratos con tarifa plana: Real Decreto Ley 3/2014

El RDL 3/2014, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida se centra en la aplicación de tarifa plana de cotización para nuevos contratos indefinidos a tiempo completo o parcial que se firmen del 25 de febrero al 31 de diciembre de 2014

Las nuevas obligaciones con Hacienda de las comunidades de vecinos

Las comunidades propietarias están obligadas desde principios de este año a declarar todas las facturas que en su totalidad superen los 3.005 euros: la cantidad pagada por la limpieza de escaleras, mantenimiento de ascensores o poda del jardín tendrán que ser comunicadas a Hacienda

Sobre la obligación de los socios de las sociedades laborales que están por la base mínima en el régimen de autónomos

Todos aquellos trabajadores que están de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y son socios de una Sociedad Limitada o Anónima, han visto incrementada la base de cotización mínima del Régimen de Autónomos, pasando la misma de 875 € mensuales a 1.051,50 €

El Real Decreto-Ley 16/2013, ¿Mayor flexibilidad empresarial o incremento de las bases de cotización?

De las medidas propuestas por el Gobierno en el RDL 16/2013, de 20 de diciembre, se desprende que, aunque pretenden reforzar una mayor flexibilidad para las empresas destinada a mejorar la empleabilidad, en el fondo están buscando una mayor recaudación de seguridad social, incluyendo en la base de cotización conceptos hasta ahora exentos

Realizamos el asesoramiento y trámites necesarios para las obligaciones fiscales de No Residentes

Todos aquellos no residentes que ostenten la propiedad de fincas, valores mobiliarios, cuentas corrientes, rendimientos de trabajo y transmisiones patrimoniales en España, están obligados a realizar la declaración y liquidación de los impuestos correspondientes.

Apuntes

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

$Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas$

El incumplimiento respecto a no disponer del canal de denuncia regulado en la Ley puede llevar aparejada una sanción de entre 600.001 a 1.000.000 de euros.

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Información

La empresa puede exigir a los delegados sindicales una justificación genérica de las actividades que realizan con el crédito horario

El Supremo falla que las empresas pueden exigir a los empleados con cargos sindicales una justificación genérica de las actividades en las que invierten el tiempo del “crédito horario” y negarse a remunerar esas horas hasta que reciban dicha justificación.

¿Los trabajadores recolocados en las empresas del mismo grupo computan como despido colectivo?

La Audiencia declara la nulidad de estas decisiones extintivas por causas no inherentes a la persona por superar los umbrales previstos legalmente, con el efecto de que la empresa debe readmitir en su puesto de trabajo a los trabajadores afectados.

El Tribunal Supremo define los elementos del accidente laboral en una reciente sentencia que se hace viral

En la resolución el Supremo rechaza que el infarto sufrido por un trabajador en su centro de trabajo antes de fichar, que le provocó la muerte, pueda considerarse accidente laboral.

Cabe despedir a un trabajador antes de enviarle la notificación si los motivos del cese son graves

El Tribunal ha marcado una excepción a la norma que establece que para que un despido se realice de forma válida, el trabajador ha de recibir la notificación con anterioridad o coetaneidad al mismo.

Díaz obvia que el Supremo ve incompatible el empleo con algunas prestaciones al derogar el despido por incapacidad permanente

La pensión de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez no es compatible con un empleo, de ahí que si una empresa ofrece un puesto adaptado al trabajador que se encuentra en esa situación, éste podría perder la prestación.

El TJUE deja en manos del Constitucional si las madres solteras pueden doblar su baja de maternidad

El fallo del TJUE mantiene la posibilidad de que los tribunales interpreten conforme a la ley nacional si la titular de una familia monoparental puede acumular el permiso de maternidad y paternidad.

Reconocido el “paro de autónomos” a una empresaria que continuó dada de alta en el RETA durante el proceso de disolución de su negocio

El Tribunal da la razón a la empresaria al considerar que ésta debía mantenerse en el RETA hasta completar las gestiones para el cierre mercantil.

El Tribunal Supremo desestima todos los recursos de las empresas por la inconstitucionalidad de las normas para combatir el Covid-19

El Supremo ha desestimado los recursos presentados por todas las empresas que reclamaban daños y perjuicios por la responsabilidad del Estado ante las pérdidas sufridas por las normativas aprobadas por el Gobierno contra el Covid-19.

El Supremo zanja la polémica: el cheque comida se puede quitar si se teletrabaja

El Supremo zanja la polémica sobe los ticket restaurante y determina que las compañías pueden dejar de dárselos a los empleados que teletrabajan, si este complemento no tiene carácter salarial.