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2021

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2022 en la Comunidad de Cataluña

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2022 en la Comunidad de Cataluña

Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2022 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

La recuperación de las horas no trabajadas durante el confinamiento no tiene que ser consensuada con el Comité

La recuperación de las horas no trabajadas durante el confinamiento no tiene que ser consensuada con el Comité

El permiso retribuido recuperable instaurado por el RDL 10/2020 para evitar los desplazamientos es un permiso especial y temporal.

Un juzgado de Barcelona admite el Covid como causa para despedir

Un juzgado de Barcelona admite el Covid como causa para despedir

La sentencia considera que la prohibición que aprobó en marzo el Ejecutivo para evitar la destrucción de empleos durante la pandemia es contraria al derecho comunitario.

El Gobierno acuerda con los agentes sociales prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo

El Gobierno acuerda con los agentes sociales prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo

Las empresas se comprometen, en contrapartida a las exoneraciones, al mantenimiento del empleo durante otro nuevo periodo de 6 meses de duración.

La formación online no vulnera el derecho a la desconexión digital del trabajador

La formación online no vulnera el derecho a la desconexión digital del trabajador

La desconexión digital del trabajador no impide que la empresa pueda imponerle un curso online fuera de su horario habitual si es imprescindible para que continúe realizando sus funciones.

Autónomo: la nueva app (oficial) que te dice lo que pagarás de cuota el mes siguiente

Autónomo: la nueva app (oficial) que te dice lo que pagarás de cuota el mes siguiente

El servicio permitirá a los trabajadores que estén dados de alta en el RETA consultar cada mes qué cuota deberá pagar a la Seguridad Social.

El permiso por acompañar a un familiar dependiente al médico no es retribuido

El permiso por acompañar a un familiar dependiente al médico no es retribuido

La sentencia del Supremo rechaza que se trate de un deber inexcusable como exige la ley, por lo que no puede ir aparejado de una compensación económica.

El Supremo avala suprimir días de paternidad por convenio al ampliarse el permiso

El Supremo avala suprimir días de paternidad por convenio al ampliarse el permiso

Si se mantuvieran los dos días por nacimiento de hijo del Estatuto de los Trabajadores, el padre disfrutaría de un descanso superior al de la madre biológica.

El TJUE sobre el permiso parental: no se puede exigir que los padres tengan trabajo en el momento del nacimiento

El TJUE sobre el permiso parental: no se puede exigir que los padres tengan trabajo en el momento del nacimiento

Excluir a los padres que no trabajaban en el momento del nacimiento o de la adopción de su hijo supone limitar su derecho a disfrutar de un permiso parental.

Reincorporación de empleado que sigue positivo tras cuarentena: ¿es responsable la empresa por no hacerle PCR?

Reincorporación de empleado que sigue positivo tras cuarentena: ¿es responsable la empresa por no hacerle PCR?

La prueba PCR no es obligatoria, pero al final el vacío que crean las recomendaciones y sugerencias normativas lo deja, todo en manos de las empresas.

El TUE dice que las guardias no presenciales son trabajo si impiden al empleado organizar su tiempo libre

El TUE dice que las guardias no presenciales son trabajo si impiden al empleado organizar su tiempo libre

Los periodos de guardia en régimen de disponibilidad no presencial deben ser remunerados cuando afecten de manera considerable a la capacidad del empleado a administrar su tiempo libre.

Periodo mínimo de descanso de un trabajador con varios contratos de trabajo con un mismo empresario

Periodo mínimo de descanso de un trabajador con varios contratos de trabajo con un mismo empresario

Según indica el Tribunal de Justicia de la UE, el período mínimo de descanso diario se aplica a los contratos considerados en su conjunto y no a cada uno de ellos por separado.

La Seguridad Social pone fecha a la cuota por ingresos en autónomos

La Seguridad Social pone fecha a la cuota por ingresos en autónomos

El nuevo sistema de cotización por ingresos reales para los trabajadores autónomos estará listo antes de junio de 2022.

¿Se pueden prorratear las pagas extraordinarias?

¿Se pueden prorratear las pagas extraordinarias?

Una sentencia del Supremo se pronuncia negativamente sobre el prorrateo de las pagas extraordinarias si está expresamente prohibido en el convenio colectivo de la empresa.

Los despedidos por acoso sexual no pueden acogerse a la presunción de inocencia

Los despedidos por acoso sexual no pueden acogerse a la presunción de inocencia

El tribunal descarta que al trabajador despedido le sea aplicada la garantía de presunción de inocencia porque sólo opera en juicios penales.

Oficial: las pymes ya están obligadas a tener activos sus registros salariales

Oficial: las pymes ya están obligadas a tener activos sus registros salariales

Las empresas tendrán que documentar el salario de sus trabajadores por categoría profesional y por sexo.

El permiso por matrimonio no se aplaza si la trabajadora está en riesgo por embarazo

El permiso por matrimonio no se aplaza si la trabajadora está en riesgo por embarazo

La baja por riesgo durante el embarazo debe asimilarse a la incapacidad temporal por cualquier otra enfermedad, lo que quiebra cualquier consideración sexista que se alegue.

El arraigo laboral para obtener residencia temporal puede acreditarse por cualquier medio de prueba

El arraigo laboral para obtener residencia temporal puede acreditarse por cualquier medio de prueba

El Supremo amplía los sistemas válidos para que los ciudadanos extranjeros puedan demostrar relación laboral y solicitar autorización de residencia temporal.

La mejora de IT pactada en convenio se extiende hasta el alta con independencia de la extinción del contrato

La mejora de IT pactada en convenio se extiende hasta el alta con independencia de la extinción del contrato

Según el Supremo, si el convenio no limita la percepción el complemento ha de mantenerse hasta la finalización de la incapacidad temporal.

Así será el 'marcaje' del Gobierno a los autónomos que usen dinero en efectivo

Así será el 'marcaje' del Gobierno a los autónomos que usen dinero en efectivo

El Gobierno intensificará la vigilancia sobre los autónomos (y otros sectores) que usan mucho dinero en efectivo en su actividad

Los nuevos tramos de autónomos: funcionamiento, pros y contras

Los nuevos tramos de autónomos: funcionamiento, pros y contras

La cuota mínima es de 90 euros y el máximo que se abona al mes es de 1.220 euros.

Así quedarán las exoneraciones de cuotas en los ERTE a partir del lunes

Así quedarán las exoneraciones de cuotas en los ERTE a partir del lunes

El pacto comporta la prórroga de los ERTE ligados al Covid, que iban a vencer el lunes 31 de mayo hasta el próximo 30 de septiembre.

La nueva norma de cese y cotización de autónomos afectados por la pandemia

La nueva norma de cese y cotización de autónomos afectados por la pandemia

Los autónomos que percibieran una prestación por cese de actividad por la pandemia tendrán derecho a exención de cuotas a la Seguridad Social hasta el 30 de septiembre.

Los cortes de luz o de Internet en casa computan como jornada laboral en el teletrabajo

Los cortes de luz o de Internet en casa computan como jornada laboral en el teletrabajo

La empresa contabilizará como jornada laboral el tiempo que el teletrabajador pierda a causa de cortes en el suministro de luz o de la conexión de Internet ajenos a su voluntad.

La negativa del teletrabajador a reincorporarse a la sede de la empresa no extingue el contrato

La negativa del teletrabajador a reincorporarse a la sede de la empresa no extingue el contrato

La falta de reincorporación efectiva de un teletrabajador a la sede la empresa no supone una voluntad de extinción contractual.

El aviso de la Seguridad Social a los autónomos: van a recibir este correo en los próximos días

El aviso de la Seguridad Social a los autónomos: van a recibir este correo en los próximos días

El último aviso del organismo tiene que ver con las deudas y el pago de las cuotas que deben realizar de forma mensual.

¿Cuánto tiempo está un autónomo protegido por covid?

¿Cuánto tiempo está un autónomo protegido por covid?

La protección por cese de actividad depende de los meses que lleve el autónomo dado de alta en el RETA, cuyo máximo son dos años.

Los teletrabajadores no pueden deducirse la conexión a internet en el IRPF

Los teletrabajadores no pueden deducirse la conexión a internet en el IRPF

Entre los gastos deducibles de los rendimientos íntegros del trabajo no se encuentran los gastos de conexión a Internet de los asalariados.

El Supremo avala que los autónomos puedan desgravarse las comidas de trabajo aunque no cierren ningún negocio en ellas

El Supremo avala que los autónomos puedan desgravarse las comidas de trabajo aunque no cierren ningún negocio en ellas

Para el Supremo, ya no será necesario para justificar esos gastos acreditar un ingreso posterior del cliente.

El Supremo unifica doctrina sobre desplazamientos laborales en la misma empresa

El Supremo unifica doctrina sobre desplazamientos laborales en la misma empresa

Un cambio de centro de trabajo sin incidencia en la residencia constituye una modificación accidental de las condiciones de trabajo que se encuadra en la potestad organizativa del empresario.

Los días de asuntos propios no se pierden con los ERTE

Los días de asuntos propios no se pierden con los ERTE

La Audiencia reconoce el derecho de los trabajadores a disfrutar los días de asuntos propios en su totalidad, sin proporcionalidad al tiempo en que la relación laboral estuviere suspendida.

La empresa no puede aplicar la semana laboral de 4 días sin un procedimiento negociado

La empresa no puede aplicar la semana laboral de 4 días sin un procedimiento negociado

Es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, ya que afecta a jornada y sueldo, y requiere negociación colectiva.

Así quedará la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

Así quedará la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

A partir del próximo 1 de octubre se incrementará en un 20% el importe de las multas por infracciones en el orden social.

El BOE publica la prórroga de los ERTE

El BOE publica la prórroga de los ERTE

os nuevos ERTE, que tendrán como elemento central la formación, se extenderán desde el 1 de noviembre hasta el 28 de febrero de 2022.

Estas son las cantidades límite de pago en efectivo para los autónomos

Estas son las cantidades límite de pago en efectivo para los autónomos

La Ley 11/2021 ha reducido el pago en efectivo de los profesionales o empresarios de 2.500 a 1.000 euros o su contravalor en moneda extranjera.

La cuota mínima de cotización de autónomos sube a 294 euros al mes

La cuota mínima de cotización de autónomos sube a 294 euros al mes

Las nuevas cuotas mensuales de los autónomos serán de 293,94 euros para los que coticen por base mínima, 1.266,66 por base máxima y 377,87 para los autónomos societarios.

Expulsión de grupo de whatsapp corporativo de trabajador despedido

Expulsión de grupo de whatsapp corporativo de trabajador despedido

No existe vulneración del derecho al honor e imagen profesional ya que no se ha acreditado que los motivos del despido hayan trascendido a terceros.

Inspecciones de Hacienda a trabajadores autónomos

Inspecciones de Hacienda a trabajadores autónomos

Las causas por las que Hacienda realiza inspecciones tienen que ver con la solicitud de grandes devoluciones de IVA, tener una gran cantidad de gastos deducibles o haber recibido algún tipo de subvención.

Baja e indemnización en autónomos económicamente dependientes

Baja e indemnización en autónomos económicamente dependientes

Si el autónomo dependiente es despedido por la empresa le corresponde una indemnización cuya cuantía o está pactada o deberá ser calculada según estipula el Estatuto de los Trabajadores.

Estas serán las cuotas de los autónomos y sus bases de cotización a la Seguridad Social en 2022

Estas serán las cuotas de los autónomos y sus bases de cotización a la Seguridad Social en 2022

El Gobierno aumentará del 30,3% al 30,6% de las cuotas de los autónomos por subida de conceptos por contingencias profesionales y formación profesional. El impacto será entre 96 y 225 euros.

Cómo afectará a los autónomos la subida de las cotizaciones para pagar las pensiones

Cómo afectará a los autónomos la subida de las cotizaciones para pagar las pensiones

El nuevo sistema elevará la cuota de autónomos unos seis euros, pero el cálculo es orientativo porque en 2023 el Gobierno prevé cambiar el sistema de cotización de los autónomos.

Estos son los trabajadores que tienen prohibido jubilarse antes de los 66 años

Estos son los trabajadores que tienen prohibido jubilarse antes de los 66 años

Hay trabajadores que no van a poder jubilarse al menos hasta que cumplan 66 años de edad porque tienen un periodo de cotización suficiente para obtener pensión, pero no llegan a los años necesarios para una prejubilación.

La vuelta a la oficina tras la pandemia no requiere acuerdo con el comité

La vuelta a la oficina tras la pandemia no requiere acuerdo con el comité

Volver a la normalidad en los centros de trabajo es una decisión organizativa que puede ser adoptada por la empresa sin necesidad de negociarla con los sindicatos.

Es lícito negar el permiso para acompañar a los padres al médico si no son dependientes

Es lícito negar el permiso para acompañar a los padres al médico si no son dependientes

Para la Audiencia no procede reconocer a todos los trabajadores el derecho al permiso retribuido para acompañamiento al médico de un progenitor si no se encuentra a su cargo como persona dependiente.

Los puntos críticos para pasar la ‘ITV laboral’

Los puntos críticos para pasar la ‘ITV laboral’

La amplia lista de obligaciones laborales y el endurecimiento de las sanciones por su incumplimiento inquietan a las empresas.

Apuntes

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

El incumplimiento respecto a no disponer del canal de denuncia regulado en la Ley puede llevar aparejada una sanción de entre 600.001 a 1.000.000 de euros.

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Información

La justicia abre la puerta a extender la adaptación de jornada, aunque el hijo supere los 12 años

La justicia abre la puerta a extender la adaptación de jornada, aunque el hijo supere los 12 años

El TSJ del País Vasco ha emitido un fallo pionero en el que permite a una mujer, divorciada, y madre de una hija que acababa de cumplir los 12 años, mantener la jornada adaptada para poder atender a la menor.

El TJUE establece que la condición de empresa de trabajo temporal no puede limitarse a las que disponen de autorización

El TJUE establece que la condición de empresa de trabajo temporal no puede limitarse a las que disponen de autorización

Según el TJUE, no es necesario que una empresa esté reconocida como empresa de trabajo temporal, lo crucial es que proporcione trabajadores a una «empresa usuaria» y que estos empleados se encuentren bajo su dirección y control.

El TSJCat deniega una petición de conciliación laboral de un trabajador de Mango: ser padre no basta para que se conceda

El TSJCat deniega una petición de conciliación laboral de un trabajador de Mango: ser padre no basta para que se conceda

Para el TSJCat la solicitud del demandante no respondía a una verdadera necesidad de conciliación enfocada al cuidado del menor, sino a una voluntad de organizar los tiempos de descanso en común con la madre.

El TSJM ordena repetir un juicio al no admitirse una prueba clave: el registro de jornada que debía aportar la empresa

El TSJM ordena repetir un juicio al no admitirse una prueba clave: el registro de jornada que debía aportar la empresa

El empleado solicitó que la empresa aportase el registro de horas para así poder acreditar en el juicio las que hizo de más, pero el juez de instancia rechazó la admisión de dicha prueba.

Los periodos de prueba establecidos según convenio y sin una duración concreta carecen de validez, según el Supremo

Los periodos de prueba establecidos según convenio y sin una duración concreta carecen de validez, según el Supremo

Según el Supremo, la falta de precisión en la duración genera «una grave inseguridad» que vulnera el derecho del trabajador a tener este aspecto claramente definido por escrito.

Las empresas con más de 50 empleados deberán tener un plan LGTBi antes del 10 de abril de 2025

Las empresas con más de 50 empleados deberán tener un plan LGTBi antes del 10 de abril de 2025

Las empresas con más de 50 empleados tendrán que contar con un plan para la igualdad laboral y contra el acoso y la violencia de las personas del colectivo LGTBi (lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales) antes del 10 de abril de 2025.

El trabajador debe informar de que está de baja, aunque esté exento de entregar el parte médico

El trabajador debe informar de que está de baja, aunque esté exento de entregar el parte médico

Los trabajadores están exentos desde abril de 2023 de entregar el parte de baja médica a su empresa, pero sí deben informar de que están en situación de incapacidad temporal.

Los jueces avisan que avalarán los despidos de empleados con jornada adaptada tras el "error" del Gobierno

Los jueces avisan que avalarán los despidos de empleados con jornada adaptada tras el

El "error" de la Ley de Paridad que eliminó la protección frente al despido de los trabajadores con la jornada adaptada conllevará rescisiones de contratos por parte de las empresas y los tribunales tendrán que avalarlos como procedentes.

El Supremo abre la puerta a tumbar la restricción a deducir el IVA por gastos de atención a clientes

El Supremo abre la puerta a tumbar la restricción a deducir el IVA por gastos de atención a clientes

El Supremo abre la puerta a tumbar la prohibición de deducir el IVA por los gastos que hace una empresa o profesional en atención a clientes, como comidas o entradas para eventos.

Actualidad

Tipo Impositivo IVA a determinados alimentos

Tipo Impositivo IVA a determinados alimentos

El Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, establece el tipo impositivo aplicable temporalmente del IVA a determinadas entregas, importaciones y adquisiciones intracomunitarias de alimentos, así como a efectos del recargo de equivalencia.

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2024 en la Comunidad de Cataluña

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2024 en la Comunidad de Cataluña

Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2024 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.