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Creación de Sociedades

Alarona Consulting asesora en creación de sociedades en función de las necesidades de la actividad y de los socios fundadores, realizando los trámites necesarios para la puesta en marcha. Asesoramiento Sociedades Limitadas, Anónimas, Laborales, Cooperativas, Civiles Privadas, solicitud, nombre Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Mataró, Maresme, Barcelona, estatutos y poderes, notarios, gestión notarial y registral, altas actividad, asesoramiento, gestión laboral, fiscal, contabilidad, contactar, teléfono 935368020

Sociedades Limitadas

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Áreas de actividad

Alarona Consulting áreas de actividad servicios laborales, externalización de contabilidad, fiscal y contable en Mataró, Maresme y Barcelona. Asesoramiento, renta patrimonio, no residentes, España, nóminas, pagas extras, atrasos, contratos, altas, bajas, Seguridad Social, autónomos, prestaciones por desempleo, certificados declaración de la renta anual, situación familiar, IRPF, inspecciones de trabajo, Confección Contabilidad, Resumen anual, Declaraciones trimestrales de IVA, IRPF, Alquileres, Declaraciones, Contestación notificaciones, Solicitud aplazamientos, Agencia Tributaria, confección y presentación Libros de Contabilidad, Impuesto Sociedades y Cuentas anuales, Atención y asesoramiento Inspecciones Fiscales, contabilidad empresa

¿Tienes una idea de negocio?

Si tienes una idea de negocio que te ilusiona y te sientes emprendedor, ponte en contacto con nosotros y, mientras compartimos un café, te ayudaremos a madurar tus ideas, a evaluar tu proyecto y hacer realidad tus objetivos. Teléfono, 935368020, Mararó, Maresme, Barcelona, hacerse realidad, asesoramos, informamos, proceso, proyecto, desarrollo, fases, objetivos, consultoría, asesoría, asesoramiento, fiscal, laboral, contable, empresas, emprendedor, autónomo, despacho, contabilidad, inspección hacienda, declaración fiscal, renta, impuestos, IVA, nóminas, recursos humanos, coaching, dirección, calle Muralla Sant Llorenç 34, Mataró, parking público, plaza Santa Anna

Creación de negocio

Ponemos a disposición del cliente Alarona Consulting, el Pack de creación e inicio de negocio, a la vez un software y un protocolo de trabajo en el que lo más importante es el emprendedor y su idea. Plan, empresa, viabilidad, capitalización, prestación, desempleo, solicitud, ayudas, alta, actividad, presentación, documentación, teléfono, 935368020, Mararó, Maresme, Barcelona, gestoría, consultoría, fiscal, laboral, contable, asesoramiento, asesores, despacho, contabilidad, inspección hacienda, declaración fiscal, renta, impuestos, IVA, IRPF; nóminas, negocios, recursos humanos, coaching, dirección, calle Muralla Sant Llorenç 34, Mataró, parking público, plaza Santa Anna

Análisis económico-financiero de la empresa

Alarona Consulting S.L. dispone de capacidad y la experiencia contrastada para poner a su disposición el análisis económico-financiero de su empresa mediante los siguientes procedimientos.

Realizamos el asesoramiento y trámites necesarios para las obligaciones fiscales de No Residentes

Todos aquellos no residentes que ostenten la propiedad de fincas, valores mobiliarios, cuentas corrientes, rendimientos de trabajo y transmisiones patrimoniales en España, están obligados a realizar la declaración y liquidación de los impuestos correspondientes.

Apuntes

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

$Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas$

El incumplimiento respecto a no disponer del canal de denuncia regulado en la Ley puede llevar aparejada una sanción de entre 600.001 a 1.000.000 de euros.

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Información

TSJ de La Rioja indemniza con 12.000 euros por ruptura injustificada del precontrato

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha reconocido la validez de una promesa de contratación realizada por medio de mensajes de WhatsApp y ha condenado a la empresa oferente a indemnizar con 8.927,48 euros a una trabajadora que dejó su anterior empleo confiando en la incorporación a un nuevo puesto que finalmente no se formalizó por decisión de la empresa.

Nulidad del despido y 60.000 euros para una empleada de hogar que fue cesada durante una baja médica

El TSJ de Andalucía declara nulo el despido de una empleada de hogar comunicado estando de baja médica. Percibirá 16.256 euros como indemnización por despido, más el sueldo dejado de percibir (36.000 euros) y un resarcimiento de 7.501 euros por la vulneración de derechos fundamentales.

La Seguridad Social denegará la pensión de jubilación a todos los trabajadores que no estén al corriente de pago siendo autónomo, aunque tengas más de 40 años cotizados

Los trabajadores que no estén al corriente de pago de sus cuotas con la SS cuando hubieran sido trabajadores autónomos, se le podrá denegar la pensión de jubilación, salvo que regulen su situación en el plazo establecido tras la “invitación al pago” desde la administración.

Las empresas deben negociar la adaptación de jornada: si hay silencio administrativo, se entiende concedida la solicitud

El Tribunal Supremo ha establecido la obligatoriedad de las empresas a negociar la adaptación de la jornada laboral para el cuidado de sus hijas menores, que, de no realizarse, supone una aprobación «silenciosa» de esta solicitud.

La hora de descanso para comer es tiempo efectivo de trabajo, si no «desconectas» por completo

El Supremo identifica el elemento que considera decisivo: las instrucciones internas entregadas a la plantilla indican literalmente que durante la hora de comida los trabajadores no estarían a disposición de la empresa, por lo que se trata de tiempo de descanso real y efectivo.

Un conductor de autobús, despedido por aprovechar su baja por ansiedad para lavar coches en la empresa de su pareja

El tribunal esclarece que los actos del trabajador van más allá de lo que podría apreciarse como actividad no laboral en el marco familiar, o como una actividad de terapia ocupacional dada la naturaleza de las dolencias.

Cuándo se devengan dietas y kilometraje

El Supremo fija doctrina sobre el devengo de dietas y kilometraje, precisando que solo se abonan cuando el trabajador se desplaza temporalmente fuera de su centro habitual de trabajo. Si el traslado se convierte en permanente, el derecho desaparece.

¿Cuándo están las dietas excluidas de cotización?

El Supremo declara que las dietas percibidas por los trabajadores en concepto de indemnización por gastos de manutención y estancia son de naturaleza extrasalarial y compensatoria. No constituyen salario, siempre que se abonen por el desempeño temporal de la actividad laboral fuera del centro habitual de trabajo y respondan a un gasto efectivamente derivado del desplazamiento.

La adaptación de jornada por conciliación (art. 34.8 del ET) llega al Tribunal Supremo

El Supremo deja claro que, en las peticiones de adaptación de jornada por conciliación, el procedimiento negociador es un trámite imperativo y esencial dirigido a garantizar el derecho, por lo que, si se incumple, se habrá de estimar lo solicitado por la persona trabajadora.

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