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Creación de Sociedades

Alarona Consulting asesora en creación de sociedades en función de las necesidades de la actividad y de los socios fundadores, realizando los trámites necesarios para la puesta en marcha. Asesoramiento Sociedades Limitadas, Anónimas, Laborales, Cooperativas, Civiles Privadas, solicitud, nombre Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Mataró, Maresme, Barcelona, estatutos y poderes, notarios, gestión notarial y registral, altas actividad, asesoramiento, gestión laboral, fiscal, contabilidad, contactar, teléfono 935368020

Sociedades Limitadas

Alarona Consulting asesora en creación y constitución Sociedades Limitadas. Maresme, Barcelona, necesidades, características, actividad, socios, fundadores, trámites, necesarios, puesta, en, marcha, solicitud, nombre, registro mercantil, estatutos, poderes, notario, gestión notarial y registral, altas actividad, asesoramiento, laboral, fiscal, contable, teléfono 935368020, dirección, calle, Muralla Sant Llorenç, 34, Mataró, parking, público, plaza Santa Anna, asesoría, empresas, declaración, fiscal, renta, recursos, humanos

Áreas de actividad

Alarona Consulting áreas de actividad servicios laborales, externalización de contabilidad, fiscal y contable en Mataró, Maresme y Barcelona. Asesoramiento, renta patrimonio, no residentes, España, nóminas, pagas extras, atrasos, contratos, altas, bajas, Seguridad Social, autónomos, prestaciones por desempleo, certificados declaración de la renta anual, situación familiar, IRPF, inspecciones de trabajo, Confección Contabilidad, Resumen anual, Declaraciones trimestrales de IVA, IRPF, Alquileres, Declaraciones, Contestación notificaciones, Solicitud aplazamientos, Agencia Tributaria, confección y presentación Libros de Contabilidad, Impuesto Sociedades y Cuentas anuales, Atención y asesoramiento Inspecciones Fiscales, contabilidad empresa

¿Tienes una idea de negocio?

Si tienes una idea de negocio que te ilusiona y te sientes emprendedor, ponte en contacto con nosotros y, mientras compartimos un café, te ayudaremos a madurar tus ideas, a evaluar tu proyecto y hacer realidad tus objetivos. Teléfono, 935368020, Mararó, Maresme, Barcelona, hacerse realidad, asesoramos, informamos, proceso, proyecto, desarrollo, fases, objetivos, consultoría, asesoría, asesoramiento, fiscal, laboral, contable, empresas, emprendedor, autónomo, despacho, contabilidad, inspección hacienda, declaración fiscal, renta, impuestos, IVA, nóminas, recursos humanos, coaching, dirección, calle Muralla Sant Llorenç 34, Mataró, parking público, plaza Santa Anna

Creación de negocio

Ponemos a disposición del cliente Alarona Consulting, el Pack de creación e inicio de negocio, a la vez un software y un protocolo de trabajo en el que lo más importante es el emprendedor y su idea. Plan, empresa, viabilidad, capitalización, prestación, desempleo, solicitud, ayudas, alta, actividad, presentación, documentación, teléfono, 935368020, Mararó, Maresme, Barcelona, gestoría, consultoría, fiscal, laboral, contable, asesoramiento, asesores, despacho, contabilidad, inspección hacienda, declaración fiscal, renta, impuestos, IVA, IRPF; nóminas, negocios, recursos humanos, coaching, dirección, calle Muralla Sant Llorenç 34, Mataró, parking público, plaza Santa Anna

Análisis económico-financiero de la empresa

Alarona Consulting S.L. dispone de capacidad y la experiencia contrastada para poner a su disposición el análisis económico-financiero de su empresa mediante los siguientes procedimientos.

Realizamos el asesoramiento y trámites necesarios para las obligaciones fiscales de No Residentes

Todos aquellos no residentes que ostenten la propiedad de fincas, valores mobiliarios, cuentas corrientes, rendimientos de trabajo y transmisiones patrimoniales en España, están obligados a realizar la declaración y liquidación de los impuestos correspondientes.

Apuntes

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

$Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas$

El incumplimiento respecto a no disponer del canal de denuncia regulado en la Ley puede llevar aparejada una sanción de entre 600.001 a 1.000.000 de euros.

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Información

Las tres nuevas bajas por Incapacidad Temporal que entran en vigor el 1 de junio

La baja por menstruación incapacitante, la baja por aborto y la baja en la semana 39 de embarazo son los nuevos supuestos para solicitar la incapacidad temporal.

El TSJ de Madrid considera accidente in itinere el desplazamiento para realizar un trabajo autónomo

El TSJ de Madrid concluye que tales traslados constituyen una actividad intrínseca a la labor profesional, lo que aboca a la conclusión de que el accidente de tráfico que sufrió ha de ser declarado como ocasionado por contingencia profesional.

Impacto del acuerdo de salarios: ¿subirán sueldos las empresas?, ¿afecta a todos los trabajadores?

Las empresas no tienen la obligación de subir los sueldos, son recomendaciones y no de ninguna obligación, es una guía para la negociación de convenios colectivos.

Trabajo ultima el Estatuto del Becario, colectivo que comenzará a cotizar en octubre

Trabajo está ultimando los detalles del denominado Estatuto del Becario con el objetivo de presentar a los agentes sociales un texto que permita cerrar un acuerdo.

Las jornadas laborales hay que registrarlas todas si no quieres tener problemas

Un reciente fallo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia establece que si una empresa no registra la jornada de sus empleados, se presumirá que todos los trabajadores tienen jornada completa.

Niegan el teletrabajo total a la madre porque el padre puede recoger a su hijo del colegio

El derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral no es absoluto, las adaptaciones de jornada que solicite el trabajador deben ser razonables y proporcionadas en relación con sus necesidades y las de la empresa.

El TSXG declara que si la empresa no registra bien los horarios de los trabajadores, se presume a tiempo completo

Si una empresa no tiene bien registrados los horarios de los trabajadores es como si hubiesen desempeñado su labor a tiempo completo, por lo que se les debe abonar la diferencia salarial.

La Ley de Familias abre la puerta a que los trabajadores puedan solicitar hasta 12 años de teletrabajo tras ser padres

La futura Ley de Familias establece que las compañías tendrán como máximo quince días para estudiar una solicitud de este tipo, presumiéndose su concesión si no concurre oposición motivada expresa en este plazo.

La reforma de las pensiones asimila la jornada a tiempo parcial como un día entero cotizado

Desde el 1 de octubre se equiparará el trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos cotizados con los que se calcularán las pensiones de jubilación.

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