2022

Esta es la edad a partir de la que te puedes jubilar en 2022

Esta es la edad a partir de la que te puedes jubilar en 2022

Para 2022 corresponde una subida que la dejará la jubilación en 66 años y dos meses para las personas que no lleguen a 37 años y seis meses cotizados y de 65 años para el resto de trabajadores.

Los autónomos de mayores ingresos verán triplicadas sus cotizaciones

Los autónomos de mayores ingresos verán triplicadas sus cotizaciones

Protestas por los desproporcionados aumentos de las cuotas que supondrá para el colectivo de autónomos en los tramos en los que presentan los mayores ingresos.

Estos son los recortes en el importe de las pensiones de las jubilaciones anticipadas

Estos son los recortes en el importe de las pensiones de las jubilaciones anticipadas

Con la 'reforma Escrivá' se han modificado los coeficientes, que se han rediseñado con el objetivo de fomentar jubilaciones anticipadas más tardías.

El teletrabajo no se le puede exigir todos los días a la empresa para conciliar

El teletrabajo no se le puede exigir todos los días a la empresa para conciliar

El derecho a solicitar adaptaciones en la jornada laboral, incluido el teletrabajo, no quiere decir que se delegue sin límites en el trabajador la configuración de la jornada, sino que el empresario deberá negociar de buena fe.

Cómo pagarte los últimos años de jubilación si no tienes trabajo

Cómo pagarte los últimos años de jubilación si no tienes trabajo

Una solución es recurrir a los convenios especiales de la Seguridad Social en los que el trabajador se paga su propia cuota para mantener la cotización.

El Gobierno dará un mes de plazo para adaptar los ERTE del Covid a los incluidos en la reforma laboral

El Gobierno dará un mes de plazo para adaptar los ERTE del Covid a los incluidos en la reforma laboral

Las empresas que necesiten los ajustes tendrán el mes de marzo para transitar de un ERTE por Covid a otro que sea por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP), o de fuerza mayor.

Cómo deben prepararse las empresas en ERTE por covid ante esta última prórroga

Cómo deben prepararse las empresas en ERTE por covid ante esta última prórroga

Las empresas en ERTE por coronavirus que precisen seguir con los ajustes temporales de flexibilización tienen tres opciones: mecanismo RED, negociación de un ERTE ETOP o acudir al ERTE por fuerza mayor.

Qué debe tener un plan de igualdad, quién lo negocia y cómo se valoran los puestos de trabajo

Qué debe tener un plan de igualdad, quién lo negocia y cómo se valoran los puestos de trabajo

Las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas por ley desde el 7 de marzo a tener un Plan de Igualdad para su plantilla.

Prestación por riesgo durante la lactancia en autónomas, ¿a qué tienen derecho?

Prestación por riesgo durante la lactancia en autónomas, ¿a qué tienen derecho?

Las mujeres autónomas que hayan sido mamás recientemente tienen derecho a percibir una prestación por riesgo durante la lactancia natural.

El aviso de Hacienda: estas son las personas obligadas a hacer la declaración de la Renta 2021-2022

El aviso de Hacienda: estas son las personas obligadas a hacer la declaración de la Renta 2021-2022

Hacienda ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la orden que regula el funcionamiento de la Campaña de la Renta 2021-2022, que comienza el 6 de abril.

Así son los nuevos contratos de la reforma laboral que entran en vigor este jueves

Así son los nuevos contratos de la reforma laboral que entran en vigor este jueves

La reforma laboral entra plenamente en vigor el próximo 31 de marzo, con los nuevos requisitos de contratación temporal e indefinida.

Aprobadas medidas sobre el despido objetivo por aumento de costes energéticos

Aprobadas medidas sobre el despido objetivo por aumento de costes energéticos

En las empresas beneficiarias de las ayudas directas que contempla el Real Decreto-ley el incremento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2022.

El informe que declara al trabajador no apto para su puesto no es suficiente para despedirlo

El informe que declara al trabajador no apto para su puesto no es suficiente para despedirlo

Un informe médico no constituye por sí solo un medio de prueba imbatible para acreditar la ineptitud sobrevenida para el trabajo de un empleado y tampoco justifica, sin más pruebas, la extinción del contrato.

¿Los autónomos pueden hacer declaración de la renta conjunta con su cónyuge?

¿Los autónomos pueden hacer declaración de la renta conjunta con su cónyuge?

El autónomo que tenga un vínculo matrimonial puede optar por realizar la declaración conjunta.

La inscripción de la pareja de hecho es necesaria para acceder a la pensión de viudedad

La inscripción de la pareja de hecho es necesaria para acceder a la pensión de viudedad

La existencia de una pareja de hecho solo puede acreditarse por la inscripción en un registro específico autonómico o municipal del lugar de residencia, mediante un documento público al menos dos años previamente a la muerte.

Es nulo despedir a un trabajador tras conocerse que iba a ser padre

Es nulo despedir a un trabajador tras conocerse que iba a ser padre

Declarado la nulidad del despido de un trabajador que, tres meses después de comunicar a su empresa que iba a ser padre, fue apartado de sus funciones por motivos disciplinarios.

El TSJMU reconoce el derecho a disfrutar de un permiso laboral al registrarse como pareja de hecho

El TSJMU reconoce el derecho a disfrutar de un permiso laboral al registrarse como pareja de hecho

Una sentencia reconoce a una empleada el derecho a disfrutar de permiso o licencia establecido en el convenio colectivo, en las mismas condiciones que un matrimonio y condena a la entidad empleadora.

Autónomo: así comprueba Hacienda la legalidad de tus facturas

Autónomo: así comprueba Hacienda la legalidad de tus facturas

Hacienda coteja los datos que se le han entregado en las declaraciones con los movimientos bancarios y puede requerir al autónomo información sobre los ingresos o transacciones realizadas.

Soy autónomo, ¿puedo darme de baja en verano si disminuye el negocio?

Soy autónomo, ¿puedo darme de baja en verano si disminuye el negocio?

Uno de los principales beneficios que tiene un trabajador autónomo para darse de baja en verano es que el profesional se ahorrará pagar unos meses la cuota de la Seguridad Social.

España va a mejorar los permisos laborales para progenitores y cuidadores por mandato europeo

España va a mejorar los permisos laborales para progenitores y cuidadores por mandato europeo

Comienza el trámite legal para transponer dos directivas europeas sobre claridad, transparencia y previsibilidad en los contratos de trabajo y sobre la conciliación de la vida familiar y laboral de los progenitores y cuidadores.

Apuntes

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Información

Publicada en el BOE la Ley de creación y crecimiento de empresas («Ley crea y crece»)

Publicada en el BOE la Ley de creación y crecimiento de empresas («Ley crea y crece»)

El BOE de 29 de septiembre de 2022 publicó la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas, conocida como «Ley crea y crece».

La justicia sanciona a una empresa por dar malas referencias de una exempleada

La justicia sanciona a una empresa por dar malas referencias de una exempleada

Para el tribunal la conducta de la empresa fue ilícita, ya que vulneró la garantía de indemnidad de su exempleada, es decir, su derecho a no sufrir represalias por parte de su antiguo empleador.

Así serán las reglas de juego para los autónomos a partir de 2023

Así serán las reglas de juego para los autónomos a partir de 2023

Con la aprobación y publicación en el BOE del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio se avecinan una serie de importantes modificaciones para el colectivo de los Trabajadores Autónomos.

Con efectos de 1 de enero de 2023 se suprime la figura de trabajador autónomo a tiempo parcial

Con efectos de 1 de enero de 2023 se suprime la figura de trabajador autónomo a tiempo parcial

El Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio modifica los arts. 1.1, 24 y 25 de la LETA con el objeto de suprimir la figura del autónomo a tiempo parcial una vez entre en vigor la nueva cotización por tramos.

La nueva Ley de Igualdad podría convertir en nulos los despidos sin justificar de trabajadores enfermos

La nueva Ley de Igualdad podría convertir en nulos los despidos sin justificar de trabajadores enfermos

La nueva Ley da argumentos para considerar que aquellos despidos de personas trabajadoras en situación de baja que no respondan claramente a una razón ajena a dicha enfermedad serán declarados nulos.

¿Se puede ser autónomo a media jornada? Requisitos y funcionamiento

¿Se puede ser autónomo a media jornada? Requisitos y funcionamiento

Los costes que deberán abonarse a la Seguridad Social son los mismos que los de un trabajador que se da de alta en el RETA a jornada completa, pero hay alternativas como la bonificación por pluriactividad.

La justicia europea ve ilegal que España impida acumular dos pensiones del mismo régimen

La justicia europea ve ilegal que España impida acumular dos pensiones del mismo régimen

La norma española que impide acumular dos pensiones por invalidez cuando solo se ha cotizado a un régimen de la seguridad social es contraria al Derecho comunitario si supone una discriminación indirecta contra las trabajadoras.

Bajar a la playa, pasear al perro o conducir una moto es compatible con la baja

Bajar a la playa, pasear al perro o conducir una moto es compatible con la baja

El Juzgado entiende que ir a la playa, pasear con el perro o conducir una motocicleta no son actividades contrarias a la dolencia lumbar por la que el trabajador estaba dado de baja.

Prestación por riesgo en la lactancia: diferencias de autónomas y asalariadas

Prestación por riesgo en la lactancia: diferencias de autónomas y asalariadas

Las trabajadoras pueden acceder a una prestación por riesgo durante la lactancia natural que les protege de la suspensión del contrato durante este periodo, esto es, hasta los 9 meses del bebé.

Contrato indefinido para familiares de autónomos: requisitos y ayudas

Contrato indefinido para familiares de autónomos: requisitos y ayudas

Para contratar a un familiar es indispensable que el contrato se suscriba con su propio cónyuge o bien con ascendientes, descendientes o demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado.

Actualidad

Horario de verano y vacaciones 2022

Horario de verano y vacaciones 2022

Les informamos del horario de verano y vacaciones de Alarona Consulting para el año 2022.

Nota informativa sobre la nueva reforma laboral

Nota informativa sobre la nueva reforma laboral

Con carácter general, el Real Decreto-Ley 32/2021 entra en vigor el 31 de diciembre de 2021, ello sin perjuicio de las excepciones de aplicación que la propia norma recoge para determinadas materias y que en este resumen se indican.

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2022 en la Comunidad de Cataluña

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2022 en la Comunidad de Cataluña

Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2022 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.