En estas situaciones pueden recurrir a los convenios especiales con la Seguridad Social. Los trabajadores que los suscriben pagan de forma voluntaria una cuota mensual al organismo "con el fin de generar, mantener o ampliar, en determinadas situaciones, el derecho a las prestaciones". En la práctica, esto quiere decir que el trabajador podrá de esta forma ir aumentando sus meses o años de cotización, así como evitar la pérdida de cierta cuantía de la base reguladora.
Siempre como telón de fondo, el método de la Seguridad Social para calcular las pensiones de jubilación, en el que la base reguladora de la prestación se obtiene sumando las bases de cotización de los 300 meses (25 años) previos a la solicitud de jubilación. Esta es la clave para entender la importancia de mantener las cotizaciones en la etapa final de la carrera laboral de un trabajador y por qué el convenio especial con la Seguridad Social puede ser realmente útil.
Cuándo se puede firmar un convenio especial con la Seguridad Social
El propio organismo impone un requisito de cotización a todas las personas que quieran suscribir un convenio especial: acreditar al menos 1.080 días en los últimos 12 años. Además, explica en su página web en qué supuestos se puede suscribir uno de estos convenios especiales:
-Cuando un trabajador se da de baja en el régimen de la Seguridad Social en el que estaba y no está incluido en ningún.
-Cuando un trabajador tiene 65 años o más, cuenta con 35 años o más de cotización y está dado de alta en su régimen.
-Cuando un trabajador en situación de pluriempleo u pluriactividad cesa en alguna de sus actividades.
-Cuando un trabajador cesa en su actividad y posteriormente es contratado por una base de cotización inferior al promedio de las bases de los 12 meses anteriores.
-Cuando un trabajador deja de percibir una prestación o subsidio por desempleo.
-Cuando a un pensionista de jubilación o incapacidad permanente se le anula la pensión en virtud de una sentencia judicial.
-Cuando a una persona se le niega una pensión de jubilación.