Quiénes somos

Nuestros objetivos

 
Alarona Consulting, S.L., es una empresa creada con el objetivo de prestar servicios de asesoramiento y gestión a las empresas, adaptándose a su forma jurídica y necesidades concretas.
 
Somos una empresa joven y dinámica, integrada por socios y colaboradores con una amplia y dilatada experiencia en los ámbitos en que prestamos servicios.
 
En Alarona Consulting, S.L. nos gusta aceptar los retos, entre ellos el de crecer. Pero queremos que ese crecimiento sea racional, de tal manera que no afecte ni a la calidad del servicio ni al contacto personalizado con el cliente; nuestra misión es ser “partners” de su negocio, asesorarle y acompañarle en su día a día, evitando así costes económicos innecesarios.
 
Dentro de esa línea ascendente, que nos va posicionando dentro del sector de Asesorías en el Maresme, otro de los retos que tenemos es ofrecer un Servicio Integral, cuyo objetivo es cubrir y centralizar cualquier necesidad tanto de asesoramiento, trámite o implantación que deseen llevar a cabo nuestros clientes.
 
Hemos venido cubriendo las áreas de Laboral, Fiscal y Contabilidad con la idea de que, mas allá de la realización de la documentación que generan las mismas, nuestros clientes reciban el asesoramiento adecuado para cumplir en todo momento con la legalidad vigente. Además, para poder acometer estos retos, hemos creado Alarona Jurídic, S.C.P. con el fin de atender y dar solución a las necesidades de tipo jurídico que nuestros clientes puedan necesitar. 
 

Nuestro objetivo es que:

“Alarona constituya el único canal de contacto para dar respuesta a todas sus necesidades de negocio”

Apuntes

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

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El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

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Con motivo de la publicación en el BOE de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, informamos de los aspectos más significativos.

Información

Los cortes de luz o de Internet en casa computan como jornada laboral en el teletrabajo

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La empresa contabilizará como jornada laboral el tiempo que el teletrabajador pierda a causa de cortes en el suministro de luz o de la conexión de Internet ajenos a su voluntad.

La nueva norma de cese y cotización de autónomos afectados por la pandemia

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Los autónomos que percibieran una prestación por cese de actividad por la pandemia tendrán derecho a exención de cuotas a la Seguridad Social hasta el 30 de septiembre.

Así quedarán las exoneraciones de cuotas en los ERTE a partir del lunes

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El pacto comporta la prórroga de los ERTE ligados al Covid, que iban a vencer el lunes 31 de mayo hasta el próximo 30 de septiembre.

Los nuevos tramos de autónomos: funcionamiento, pros y contras

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La cuota mínima es de 90 euros y el máximo que se abona al mes es de 1.220 euros.

Así será el 'marcaje' del Gobierno a los autónomos que usen dinero en efectivo

Así será el 'marcaje' del Gobierno a los autónomos que usen dinero en efectivo

El Gobierno intensificará la vigilancia sobre los autónomos (y otros sectores) que usan mucho dinero en efectivo en su actividad

La mejora de IT pactada en convenio se extiende hasta el alta con independencia de la extinción del contrato

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Según el Supremo, si el convenio no limita la percepción el complemento ha de mantenerse hasta la finalización de la incapacidad temporal.

El arraigo laboral para obtener residencia temporal puede acreditarse por cualquier medio de prueba

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El Supremo amplía los sistemas válidos para que los ciudadanos extranjeros puedan demostrar relación laboral y solicitar autorización de residencia temporal.

El permiso por matrimonio no se aplaza si la trabajadora está en riesgo por embarazo

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La baja por riesgo durante el embarazo debe asimilarse a la incapacidad temporal por cualquier otra enfermedad, lo que quiebra cualquier consideración sexista que se alegue.

Oficial: las pymes ya están obligadas a tener activos sus registros salariales

Oficial: las pymes ya están obligadas a tener activos sus registros salariales

Las empresas tendrán que documentar el salario de sus trabajadores por categoría profesional y por sexo.

Actualidad

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2021en la Comunidad de Cataluña

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Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2021 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

Previsión del levantamiento de actividades por fin de estado de alarma

Previsión del levantamiento de actividades por fin de estado de alarma

Previsión orientativa para el levantamiento de las limitaciones de ámbito nacional establecidas en el estado de alarma, en función de las fases de transición a una nueva normalidad.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.