Histórico 2015

La reforma fiscal del año 2015: supresión de beneficios fiscales y deducciones

El nuevo tratamiento de las plusvalías adquiridas antes de 1994, además de a la vivienda, afecta a los bienes patrimoniales, obras de arte, títulos, valores, etc.

El Real Decreto que prepara el Gobierno relativo al Sistema de Facturación Directa

El Ministerio de Empleo pretende que la norma obligue a las empresas a comunicar las bajas laborales el día en que se producen.

Novedades de la Ley 26/2014, de modificación de la Ley del IRPF

Principales cambios introducidos en la Ley del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, que ha entrado en vigor el 1º de enero de 2015.

Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización

El 27 de septiembre de 2013 se aprobó normativa de estímulo para los negocios. Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización se traduce en incentivos de tipo fiscal, bonificaciones en cuotas de SS y la denominada segunda oportunidad.

Asesoramos y gestionamos la eliminación de la cláusula suelo de su hipoteca

¿Cuánto está pagando de más en su préstamo hipotecario? Nuestros servicios jurídicos le asesorarán y gestionarán la eliminación de la cláusula suelo de su préstamo con garantía hipotecaria

El IVA se pagará en la web

Hacienda gestiona un nuevo proyecto para atajar el fraude y aumentar la recaudación: una plataforma para que el pago del IVA se realice a través de la web y que permitirá a la Agencia Tributaria tener un conocimiento inmediato de las transacciones.

¿Cuándo un trabajador está desobedeciendo?

Cuando un emprendedor pone en marcha un negocio puede verse algo perdido a la hora de tratar con empleados: existen casos en los que el trabajador desobedece a las órdenes de la dirección y no se sabe cómo actuar.

El BOE publica la nueva regulación del trabajo autónomo para favorecer el autoempleo

Publicada la Ley de Fomento del Trabajo Autónomo y de la Economía Social, que modifica y actualiza toda la normativa en materia de autoempleo y adopta medidas de promoción del trabajo autónomo.

Requisitos para que las autónomas cobren la baja por maternidad

El número de mujeres autónomas crece, en junio de 2015 alcanzaban las 1.124.539 personas. La mayoría se encuentra en edad para tener hijos, pero, ¿qué derechos se les reconocen a la hora de solicitar la baja por maternidad?

Así deben declarar el IRPF e IVA los socios profesionales

¿La retribución de un socio que presta servicios a su compañía debe declararse en el IRPF como rendimiento del trabajo o de actividades económicas? La tributación de los socios de empresas profesionales ha generado en los últimos años numerosos conflictos con la Agencia Tributaria

Un autónomo puede tributar a través de una empresa si le es más ventajoso

Una sentencia resuelve que un profesional, actuando por cuenta propia, puede constituir una sociedad mercantil y tributar por el Impuesto sobre Sociedades y no por IRPF, con el correspondiente ahorro fiscal

Los condenados por delito fiscal podrán evitar la publicidad de las sentencias si pagan la deuda

El Gobierno aprueba el proyecto de la ley orgánica que permitirá publicar de forma parcial las sentencias firmes por delitos contra la Hacienda Pública, aunque los condenados podrán evitar que se publiquen pagando la cantidad defraudada

Los autónomos también tendrán bonificación si cuidan de un familiar discapacitado

La bonificación se percibirá si el autónomo tiene a su cargo a un familiar con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual

Las pequeñas trampas fiscales más comunes que el fisco no perdona

El fraude fiscal ha crecido en el fragor de la crisis: muchos contribuyentes tratan de esquivar sus obligaciones tributarias con pequeños fraudes, olvidos premeditados y Hacienda tiene mecanismos para detectar muchas de las trampas tributarias

Las empresas tendrán tres días para comunicar cambios en las nóminas a la Seguridad Social

La Seguridad Social planea reducir de seis a tres días naturales el plazo que ahora tienen las empresas para comunicar altas y bajas de afiliación de sus trabajadores, así como otras variaciones contractuales que afectan a la cotización como son las modificaciones de jornada o de tipo de contratación

Diez detalles del nuevo “coste cero” para los autónomos

El BOE publicó el detalle de la nueva bonificación en la cuota de los trabajadores autónomos que contraten un sustituto, a jornada parcial o completa, para poder dedicarse ellos al cuidado de hijos de hasta siete años o familiares dependientes

Los primeros 500 euros de los nuevos contratos fijos no cotizarán a la Seguridad Social

La exención de cotización para los primeros 500 euros de los nuevos contratos indefinidos se extenderá durante los dos primeros años de vigencia del contrato y tendrá como condición que la empresa mantenga o aumente la plantilla en el periodo

Las comunidades de vecinos tienen 10 días para cumplir con Hacienda

¿Ha realizado su comunidad de vecinos obras durante 2014 por un importe superior a 3005,06 euros? Si es así, sepa que el presidente de su comunidad debe presentar antes del próximo 2 de marzo el modelo 347 de Hacienda, tal y como establece la orden ministerial del pasado año

Las empresas deberán comunicar las bajas el día que se producen

Las empresas tendrán que comunicar a la Seguridad Social las bajas de sus trabajadores el mismo día que se produzcan, según el nuevo Real Decreto que desarrolla el nuevo sistema de facturación directa de cotizaciones que está vigente desde el pasado mes de enero

Realizamos el asesoramiento y trámites necesarios para las obligaciones fiscales de No Residentes

Todos aquellos no residentes que ostenten la propiedad de fincas, valores mobiliarios, cuentas corrientes, rendimientos de trabajo y transmisiones patrimoniales en España, están obligados a realizar la declaración y liquidación de los impuestos correspondientes.

Apuntes

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

$Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas$

El incumplimiento respecto a no disponer del canal de denuncia regulado en la Ley puede llevar aparejada una sanción de entre 600.001 a 1.000.000 de euros.

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Información

¿Cuándo están las dietas excluidas de cotización?

El Supremo declara que las dietas percibidas por los trabajadores en concepto de indemnización por gastos de manutención y estancia son de naturaleza extrasalarial y compensatoria. No constituyen salario, siempre que se abonen por el desempeño temporal de la actividad laboral fuera del centro habitual de trabajo y respondan a un gasto efectivamente derivado del desplazamiento.

La adaptación de jornada por conciliación (art. 34.8 del ET) llega al Tribunal Supremo

El Supremo deja claro que, en las peticiones de adaptación de jornada por conciliación, el procedimiento negociador es un trámite imperativo y esencial dirigido a garantizar el derecho, por lo que, si se incumple, se habrá de estimar lo solicitado por la persona trabajadora.

El permiso por fallecimiento de diez días se podrá repartir a lo largo de cuatro semanas desde el día de la muerte del familiar

Según el decreto que Trabajo ha planteado a los agentes sociales esos diez días se podrán repartir a lo largo de cuatro semanas desde el deceso del familiar. Además, se plantea un nuevo día de permiso para acompañar a personas que reciban la eutanasia, 15 días para quien cuide a un allegado en cuidados paliativos y también poder reducir la jornada en esa situación.

El TSJ del País Vasco valida despido por manipulación de horarios y control de asistencia

En los hechos acreditados constan: faltas significativas y repetidas de puntualidad en la apertura de la oficina, ausencias injustificadas durante las jornadas de trabajo y la manipulación del registro de control horario.

El exceso sobre la indemnización legal por despido colectivo computa como renta para el subsidio por desempleo

El Tribunal Supremo establece en su sentencia que todo exceso sobre la indemnización legal obligatoria, aunque derivado de pacto colectivo, se considera renta e impide el acceso o la continuidad en tales subsidios si se supera el umbral legal.

Horas extras: el trabajador aunque sea el demandante, tiene derecho a beneficiarse de la falta de pruebas

La no presentación de los datos de registro provoca que las alegaciones del trabajador ganen fuerza probatoria y la conducta empresarial de no presentar el registro es interpretada como un acto que perjudica al trabajador en el proceso.

Los jueces ya anulan los despidos de trabajadores con adaptación de jornada y obligan a indemnizar

Los jueces ya declaran nulos los despidos de trabajadores que se encuentran con jornada adaptada para cuidar a hijos menores de 12 años y dictan las correspondientes indemnizaciones para reparar los daños morales.

El Tribunal Supremo aclara el alcance del desistimiento por incomparecencia: cierra el proceso, pero no siempre hay recurso posible

La sentencia del Supremo es rotunda: no habiéndose acreditado en este caso obstáculo alguno, ni prescripción, ni caducidad ni otro impedimento legal, para que el trabajador pueda presentar una nueva demanda, el auto de desistimiento no es susceptible de recurso de suplicación.

Las empresas no deben facilitar el salario individualizado de los trabajadores a los sindicatos, según la Audiencia

La Audiencia Nacional ha determinado que las empresas no están obligadas a proporcionar a los sindicatos datos salariales individualizados, debiendo limitarse exclusivamente a ofrecer información global con los valores salariales medios.