Es discriminatorio que los años que una autónoma cuidó de sus hijos no cuenten para calcular su jubilación. Se apartó del mercado laboral, por necesidad familiar, discriminación indirecta, por razón de sexo, período de inactividad laboral

La sentencia resuelve el caso de una mujer que estuvo trabajando durante más de 28 años en dos periodos separados. Los primeros 10 años trabajó por cuenta ajena y los últimos 17 antes de jubilarse como autónoma. Entre ambos periodos estuvo 16 años dedicándose al cuidado de sus hijos en los que no se inscribió como demandante de empleo.

Cuando se jubiló, la Seguridad Social se negó a computar ese tiempo invertido en la crianza de sus hijos en el cálculo de su jubilación. Según la entidad gestora la integración de esa laguna de cotización no era posible ya que la pensión se había generado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). A pesar de ello, como ha señalado el juez, la normativa establece que, si la persona está inscrita como demandante de empleo, estos períodos sin cotización pueden asimilarse al alta en la Seguridad Social. Condición que la mujer no cumplía.

Sin embargo, el juez considera que debe aplicársele esa equivalencia y reconocer así ese período de inactividad laboral para calcular la base reguladora de su pensión de jubilación porque su salida del mercado laboral estuvo relacionada con su condición de mujer. Tal y como se explica en la sentencia, más del 90% de las personas inactivas que no buscan empleo porque cuidan a personas dependientes son mujeres. Por tanto, para el juez obviar que la mujer se apartó del mercado laboral por una necesidad familiar sería una discriminación indirecta por razón de sexo.

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Lea la noticia completa en Cinco Días, 04-11-2022
Consulte la sentencia completa del Juzgado de lo Social N°. 1 de Granada (13-10-2022)

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