Los requisitos para cobrar la baja maternal para trabajadoras autónomas
La baja maternal para mujeres autónomas es una prestación pensada para cuando el nacimiento de un hijo interrumpe la actividad laboral. En concreto, se concede cuando un hijo ha nacido, o bien cuando se ha adoptado a un hijo o se produce un acogimiento o tutela familiar.
En principio, los requisitos para poder recibir dicha cuantía son bastante básicos, y consisten en:
- Estar obligatoriamente dada de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (el RETA), y también dada de alta en la Seguridad Social.
- Estar al día en el pago de las cuotas destinadas a la Seguridad Social, es decir, las que se cobran mes a mes.
- Tener un mínimo de tiempo cotizado, que va a depender de la edad que tenga la madre en el momento de la baja maternal. Si una mujer es menor de 21 años en el momento de ser madre, no necesitará demostrar ningún periodo de cotización. Sin embargo, si tiene entre 21 y 26 años deberá haber cotizado un total de 180 días en toda su ida laboral, o bien 90 días cotizados en los últimos siete años. Por último, para las mujeres mayores de 26 años hay un mínimo de cotización de 360 días en total, o bien 180 días de cotización en los últimos siete años.
¿Cuál es la tarifa de la prestación y cuánto tiempo dura?
De igual manera que sucede con los requisitos que se exigen para percibir la prestación, también hay mucha variedad en la cuantía que se cobra en la baja por maternidad.
Todas las mujeres cobrarán, una vez aceptada la baja, el 100% de su base de cotización, que es lo que, en este caso, es distinto dependiendo de la actividad laboral de cada madre. La base de cotización mínima en nuestro país es de 289 euros, y las mujeres que estén en esa situación, tendrían un pago de 960 euros al mes durante las 16 semanas de baja. Mientras, las que tienen la base de cotización más alta, que es 1245,54 euros, podrían llegar a cobrar una prestación de 4139,40 euros al mes.
En general, el tiempo que dura esta prestación es el de las 16 semanas de baja maternal que son obligatorias en España.