Asesoramiento financiero. Financiación,refinanciación deuda bancaria,circulante,descuento comercial,factoring y Comex,cuentas crédito,préstamo personal e hipotecario,leasing y renting,cuentas y depósitos,planes pensiones y fondos inversión

Asesoramiento financiero integral por profesionales procedentes de entidades financieras con más de 25 años de experiencia en Riesgos, con trato personalizado y diferencial, tanto en financiación como en refinanciación de deuda. Colaborando con diversas entidades bancarias negociamos para nuestros clientes:

Financiación de su circulante: Descuento comercial, factoring, financiación Comex o cuentas de crédito.
Financiación a largo plazo para la adquisición de bienes para su inmovilizado (préstamos con garantía personal o hipotecaria, leasing y renting).
Cuentas, Depósitos, Planes de Pensiones, Fondos de Inversión, etc.
Refinanciación y reestructuración de la deuda bancaria. Nuestro equipo está especializado en este tipo de operaciones.

Nuestro objetivo es la eficacia y la rentabilidad de su empresa, gestionando el Management Financiero de la misma y haciéndole más fácil la toma de decisiones:

Confeccionamos un expediente bancario actualizado.
Elaboramos un calendario preciso de los vencimientos de las operaciones bancarias, controlando con anticipación los mismos.
Negociamos la renovación de los créditos y la deuda existente.
Revisamos todos sus productos bancarios contratados y valoramos si los mismos se adaptan a las necesidades de la empresa.
Buscamos nuevas líneas de financiación (préstamos ICO, cuentas de crédito, préstamos con garantía hipotecaria, Comex, tarjetas, avales, leasing, renting, descuento comercial, etc.).
Negociamos con los bancos, asesorándole en las reuniones o bien en su nombre, a su elección. Trabajamos con más de 10 bancos de primer orden.
Le acompañamos a la firma de las operaciones.

Servicio relacionado: Reclamación de acciones Bankia (Si Vd adquirió acciones de Bankia antes de mayo de 2012, puede recuperar su dinero, pero es urgente actuar, el plazo para poder reclamar y recuperar su inversión acaba en mayo de 2015)

(Si desea efectuar alguna consulta profesional relacionada con las cuestiones abordadas, puede llamar al teléfono 935 36 80 20 o gestionarla en esta sección)

Servicios

Servicio integral

Prestación Integral

Nuestros clientes disponen de un Servicio Integral que sirve como canal de contacto único para dar solución a todas las necesidades que se generan dentro de su empresa, tanto a nivel de tramitación externa como en la gestión interna. Mataró, Maresme y Barcelona, asesoramiento, asesoría, consultoría, laboral, fiscal, contable, teléfono 935368020, dirección, calle, Muralla Sant Llorenç 34, Mataró, parking, público, próximo, plaza Santa Anna, asesores, despacho, contabilidad, inspección, hacienda, declaración fiscal, renta, impuestos, IVA, IRPF, nóminas, negocios, recursos humanos, coaching, creación negocio, emprendedor, gestoría

Detalle Servicio Integral

Alarona Consulting Servicio Integral para nuestros clientes, un único canal de contacto como solución a todas las necesidades que se generen, la respuesta inmediata y profesional para la buena marcha de la empresa y el negocio. Mataró, Maresme y Barcelona, asesoramiento, asesoría, consultoría, laboral, fiscal, contable, teléfono 935368020, dirección, calle, Muralla Sant Llorenç 34, Mataró, parking, público, próximo, plaza Santa Anna, asesores, despacho, contabilidad, inspección, hacienda, declaración fiscal, renta, impuestos, IVA, IRPF, nóminas, negocios, recursos humanos, coaching, creación negocio, emprendedor, gestoría

Asesoramiento financiero

Ofrecemos asesoramiento financiero integral por profesionales procedentes de entidades financieras, con más de 25 años de experiencia en Riesgos, con trato personalizado y diferencial, tanto en financiación como en refinanciación de deuda

Área jurídica

Alarona Consulting ofrece asesoramiento jurídico, interposición de demandas y defensa sobre cualquier especialidad.

Servicios de gestoría

Alarona Consulting servicios de gestoría y trámites que generan empresas y negocios ante las administraciones. Gestión, asesoramiento, recursos, sanciones, multas, dirección general, tráfico, transporte, Mataró, Maresme, Barcelona, confección, seguros, privados, obligación legal, convenios colectivo, automóviles, hogar, vida, comercios, pymes, responsabilidad civil, decenal de construcción, traducciones juradas, técnicas, generales, teléfono 935368020, cursos, coste, parcial, recuperable, cotizaciones, Seguridad Social, renovación, permisos, conducción, conducir, matriculación, transferencias, investigación, situación, vehículos, DGT, notificaciones, cambio, domicilio, solicitud, renovación, tarjetas, transporte, obtención, certificado, ACTIC, ECDL, acreditación, competencias, tecnologías, información, comunicación, TIC

Propiedad Industrial e Intelectual

Prestamos servicios integrales de asesoramiento, tramitación registral, consultoría técnica y defensa legal en todo lo relacionado con patentes, marcas y derechos de autor. Alarona Consulting, asesoramiento, Propiedad Industrial, Intelectual, Mataró, Maresme, Barcelona, teléfono 935368020, tramitación registral, inscripción, protección, terceros, vigilancia, periodo, vigencia, registros, idénticos, parecidos, consultoría técnica, defensa legal patentes, nombres comerciales, marcas y derechos autor, solicitud, signos, distintivos, invenciones, modelos de utilidad, diseños, nacional e internacional, notificaciones, vencimientos, renovaciones, inscripción, Registro de Propiedad Intelectual, obra, literaria, científica, programa de ordenador

Seguros

Alarona Consulting proporciona asesoramiento y confección de seguros de empresa y privados mediante Entidades Aseguradoras de primer orden.

Empleados de hogar

Alarona Consulting pone a su disposición todo el asesoramiento y la gestión de los trámites necesarios para el cumplimiento de la nueva legislación de Empleados de Hogar. Mataró, Maresme y Barcelona, teléfono 935368020, asesora, tramita, cumplimiento, nueva, legislación, sobre, empleados, empleadas de hogar, gestión, alta, Régimen General, Seguridad Social, titulares, hogares, familias, personas dependientes, ocupantes, vivienda, servicio doméstico, asistenta, señora, limpieza, sirvienta, criada, cuidadora, nanny, niñera, au pair, canguro, doméstica, chica, ancianos, mayores, tercera edad, por, horas, fija, incluye, gestión, tramitación, documentos, papeles, administración

Realizamos el asesoramiento y trámites necesarios para las obligaciones fiscales de No Residentes

Todos aquellos no residentes que ostenten la propiedad de fincas, valores mobiliarios, cuentas corrientes, rendimientos de trabajo y transmisiones patrimoniales en España, están obligados a realizar la declaración y liquidación de los impuestos correspondientes.

Apuntes

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

$Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas$

El incumplimiento respecto a no disponer del canal de denuncia regulado en la Ley puede llevar aparejada una sanción de entre 600.001 a 1.000.000 de euros.

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Información

El Supremo anula una sanción por falta de fecha de efectos en la carta disciplinaria

El Supremo reprocha a la empresa haber dejado al arbitrio de la dirección el momento en que comenzaría a aplicarse la sanción, generando así una incertidumbre que vulnera los derechos del trabajador. Recuerda a las empresas que el incumplimiento de los requisitos formales puede invalidar cualquier medida sancionadora, por justificada que parezca.

El Supremo vuelve a rechazar las indemnizaciones adicionales por despido improcedente

El Tribunal Supremo ha dictado sentencia acerca de que las indemnizaciones adicionales por despido improcedente, con cuantías que superen el máximo fijado en el Estatuto de los Trabajadores, no tienen cabida de acuerdo con la legislación española.

El complemento de brecha de género debe ser satisfecho a los varones en las mismas condiciones que a las mujeres

El Supremo aplica a esta materia la doctrina establecida por el TJUE que consideró que el artículo 60 de la LGSS, que establece requisitos adicionales a los hombres para ver reconocido el complemento de pensión, constituye una discriminación directa por razón de sexo.

Condenada una empresa por no respetar el derecho a la desconexión digital de una trabajadora

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha condenado a una empresa a indemnizar con 1.500 euros a una trabajadora que recibió correos electrónicos de forma reiterada fuera del horario de trabajo y estando de baja.

¿Despedido? No te duermas: el tribunal no perdona ni un solo día de más

El fallo del TSJ de Andalucía marca una advertencia nítida: en los procesos de despido, no basta con tener argumentos, hay que tenerlos dentro del plazo. Y recalca que no se trata de una formalidad sino de una garantía de seguridad jurídica.

Qué trabajadores tienen derecho a jornada intensiva: esto es lo que aparece en el BOE

El ET no reconoce el derecho de un trabajador a tener una jornada intensiva, para conocer el dato es preciso acudir al convenio colectivo que aplique a la empresa en la que el trabajador presta sus servicios.

Es ilegal obligar al trabajador en excedencia a solicitar la reincorporación con una antelación de treinta días a que finalice la misma

Los convenios no pueden ir en detrimento de los derechos de los trabajadores, en particular, en cuanto al derecho a la excedencia, como es la pérdida del derecho a la reincorporación por el establecimiento de plazos de preaviso no previstos en el ET.

Cuando volver al trabajo tras una baja médica acaba en despido

El TSJE de Extremadura ha dado la razón a una empresa al considerar procedente el despido de un trabajador por ausencias injustificadas. Rechaza cualquier vulneración de derechos fundamentales y refuerza los límites entre las bajas médicas, el disfrute de vacaciones y las obligaciones laborales.

El Supremo zanja el debate: el tiempo de vuelta del último cliente a casa no es tiempo de trabajo salvo en casos excepcionales

El Tribunal Supremo recuerda que, salvo circunstancias singulares y excepcionales, el tiempo de desplazamiento entre el domicilio particular del trabajador y el lugar donde se presta servicio no se considera tiempo de trabajo efectivo.

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Calendario oficial de fiestas laborables del año 2025 en la Comunidad de Cataluña

Cambio de domicilio de la oficina de Alarona Consulting

Nota informativa sobre la nueva reforma laboral

Novedades normativas en relación con permisos por nacimiento del Real Decreto Ley 6/2019