Alarona Consulting Servicio Integral para nuestros clientes, un único canal de contacto como solución a todas las necesidades que se generen, la respuesta inmediata y profesional para la buena marcha de la empresa y el negocio Mataró, Maresme y Barcelona

“Alarona Consulting, un único canal de contacto como solución a todas sus necesidades”

Con el fin de que nuestros clientes puedan centrar todo su esfuerzo en el core bussiness de su actividad, nosotros ponemos a su disposición un servicio integral que da respuesta a todas aquellas necesidades que su negocio va generando.

En unos momentos tan competitivos como los actuales, es necesario poder acudir a los profesionales más cualificados cuando se necesitan; por ello en Alarona Consulting nos hemos mostrado proactivos en este sentido, preparándonos para dar respuesta inmediata y profesional a aquellos otros aspectos que también son necesarios para la buena marcha de su negocio.

Servicios

Servicio integral

Prestación Integral

Nuestros clientes disponen de un Servicio Integral que sirve como canal de contacto único para dar solución a todas las necesidades que se generan dentro de su empresa, tanto a nivel de tramitación externa como en la gestión interna. Mataró, Maresme y Barcelona, asesoramiento, asesoría, consultoría, laboral, fiscal, contable, teléfono 935368020, dirección, calle, Muralla Sant Llorenç 34, Mataró, parking, público, próximo, plaza Santa Anna, asesores, despacho, contabilidad, inspección, hacienda, declaración fiscal, renta, impuestos, IVA, IRPF, nóminas, negocios, recursos humanos, coaching, creación negocio, emprendedor, gestoría

Detalle Servicio Integral

Alarona Consulting Servicio Integral para nuestros clientes, un único canal de contacto como solución a todas las necesidades que se generen, la respuesta inmediata y profesional para la buena marcha de la empresa y el negocio. Mataró, Maresme y Barcelona, asesoramiento, asesoría, consultoría, laboral, fiscal, contable, teléfono 935368020, dirección, calle, Muralla Sant Llorenç 34, Mataró, parking, público, próximo, plaza Santa Anna, asesores, despacho, contabilidad, inspección, hacienda, declaración fiscal, renta, impuestos, IVA, IRPF, nóminas, negocios, recursos humanos, coaching, creación negocio, emprendedor, gestoría

Asesoramiento financiero

Ofrecemos asesoramiento financiero integral por profesionales procedentes de entidades financieras, con más de 25 años de experiencia en Riesgos, con trato personalizado y diferencial, tanto en financiación como en refinanciación de deuda

Área jurídica

Alarona Consulting ofrece asesoramiento jurídico, interposición de demandas y defensa sobre cualquier especialidad.

Servicios de gestoría

Alarona Consulting servicios de gestoría y trámites que generan empresas y negocios ante las administraciones. Gestión, asesoramiento, recursos, sanciones, multas, dirección general, tráfico, transporte, Mataró, Maresme, Barcelona, confección, seguros, privados, obligación legal, convenios colectivo, automóviles, hogar, vida, comercios, pymes, responsabilidad civil, decenal de construcción, traducciones juradas, técnicas, generales, teléfono 935368020, cursos, coste, parcial, recuperable, cotizaciones, Seguridad Social, renovación, permisos, conducción, conducir, matriculación, transferencias, investigación, situación, vehículos, DGT, notificaciones, cambio, domicilio, solicitud, renovación, tarjetas, transporte, obtención, certificado, ACTIC, ECDL, acreditación, competencias, tecnologías, información, comunicación, TIC

Propiedad Industrial e Intelectual

Prestamos servicios integrales de asesoramiento, tramitación registral, consultoría técnica y defensa legal en todo lo relacionado con patentes, marcas y derechos de autor. Alarona Consulting, asesoramiento, Propiedad Industrial, Intelectual, Mataró, Maresme, Barcelona, teléfono 935368020, tramitación registral, inscripción, protección, terceros, vigilancia, periodo, vigencia, registros, idénticos, parecidos, consultoría técnica, defensa legal patentes, nombres comerciales, marcas y derechos autor, solicitud, signos, distintivos, invenciones, modelos de utilidad, diseños, nacional e internacional, notificaciones, vencimientos, renovaciones, inscripción, Registro de Propiedad Intelectual, obra, literaria, científica, programa de ordenador

Seguros

Alarona Consulting proporciona asesoramiento y confección de seguros de empresa y privados mediante Entidades Aseguradoras de primer orden.

Empleados de hogar

Alarona Consulting pone a su disposición todo el asesoramiento y la gestión de los trámites necesarios para el cumplimiento de la nueva legislación de Empleados de Hogar. Mataró, Maresme y Barcelona, teléfono 935368020, asesora, tramita, cumplimiento, nueva, legislación, sobre, empleados, empleadas de hogar, gestión, alta, Régimen General, Seguridad Social, titulares, hogares, familias, personas dependientes, ocupantes, vivienda, servicio doméstico, asistenta, señora, limpieza, sirvienta, criada, cuidadora, nanny, niñera, au pair, canguro, doméstica, chica, ancianos, mayores, tercera edad, por, horas, fija, incluye, gestión, tramitación, documentos, papeles, administración

Realizamos el asesoramiento y trámites necesarios para las obligaciones fiscales de No Residentes

Todos aquellos no residentes que ostenten la propiedad de fincas, valores mobiliarios, cuentas corrientes, rendimientos de trabajo y transmisiones patrimoniales en España, están obligados a realizar la declaración y liquidación de los impuestos correspondientes.

Apuntes

Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas

$Sobre la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas$

El incumplimiento respecto a no disponer del canal de denuncia regulado en la Ley puede llevar aparejada una sanción de entre 600.001 a 1.000.000 de euros.

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

Información

La adaptación de jornada por conciliación (art. 34.8 del ET) llega al Tribunal Supremo

El Supremo deja claro que, en las peticiones de adaptación de jornada por conciliación, el procedimiento negociador es un trámite imperativo y esencial dirigido a garantizar el derecho, por lo que, si se incumple, se habrá de estimar lo solicitado por la persona trabajadora.

El permiso por fallecimiento de diez días se podrá repartir a lo largo de cuatro semanas desde el día de la muerte del familiar

Según el decreto que Trabajo ha planteado a los agentes sociales esos diez días se podrán repartir a lo largo de cuatro semanas desde el deceso del familiar. Además, se plantea un nuevo día de permiso para acompañar a personas que reciban la eutanasia, 15 días para quien cuide a un allegado en cuidados paliativos y también poder reducir la jornada en esa situación.

El TSJ del País Vasco valida despido por manipulación de horarios y control de asistencia

En los hechos acreditados constan: faltas significativas y repetidas de puntualidad en la apertura de la oficina, ausencias injustificadas durante las jornadas de trabajo y la manipulación del registro de control horario.

El exceso sobre la indemnización legal por despido colectivo computa como renta para el subsidio por desempleo

El Tribunal Supremo establece en su sentencia que todo exceso sobre la indemnización legal obligatoria, aunque derivado de pacto colectivo, se considera renta e impide el acceso o la continuidad en tales subsidios si se supera el umbral legal.

Horas extras: el trabajador aunque sea el demandante, tiene derecho a beneficiarse de la falta de pruebas

La no presentación de los datos de registro provoca que las alegaciones del trabajador ganen fuerza probatoria y la conducta empresarial de no presentar el registro es interpretada como un acto que perjudica al trabajador en el proceso.

Los jueces ya anulan los despidos de trabajadores con adaptación de jornada y obligan a indemnizar

Los jueces ya declaran nulos los despidos de trabajadores que se encuentran con jornada adaptada para cuidar a hijos menores de 12 años y dictan las correspondientes indemnizaciones para reparar los daños morales.

El Tribunal Supremo aclara el alcance del desistimiento por incomparecencia: cierra el proceso, pero no siempre hay recurso posible

La sentencia del Supremo es rotunda: no habiéndose acreditado en este caso obstáculo alguno, ni prescripción, ni caducidad ni otro impedimento legal, para que el trabajador pueda presentar una nueva demanda, el auto de desistimiento no es susceptible de recurso de suplicación.

Las empresas no deben facilitar el salario individualizado de los trabajadores a los sindicatos, según la Audiencia

La Audiencia Nacional ha determinado que las empresas no están obligadas a proporcionar a los sindicatos datos salariales individualizados, debiendo limitarse exclusivamente a ofrecer información global con los valores salariales medios.

El Supremo aclara el cálculo del complemento de maternidad cuando la base supera el tope legal

El Supremo resuelve que el complemento de maternidad debe calcularse sobre la cuantía inicial de la pensión reconocida conforme al límite máximo legal (artículo 57 LGSS) y no sobre la base reguladora.

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