Trabajo prepara una ley para remunerar el permiso parental de ocho semanas para cuidar a los hijos

Ahora, tal y como refleja el nuevo Plan Anual Normativo para 2024 del Gobierno, Trabajo incluirá en la ley que elabora para reducir la jornada laboral a 37,5 horas a la semana la remuneración de este permiso. "Se completará la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores", dice el texto. La Directiva obliga a hacer remunerado este permiso antes del 2 de agosto de este año.

Este nuevo permiso permite que los padres puedan disfrutar de ocho semanas, bien de forma continuada o discontinuada (por días o semanas) y a tiempo parcial o completo, para el cuidado de los hijos hasta que cumplan ocho años. Para su disfrute, el trabajador tendrá que pedirlo con una antelación de diez días (los funcionarios, con quince días), salvo causas de fuerza mayor. Es un derecho individual para hombres o mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.