Actualidad

RDL 7/2020 que hace referencia a adopción de medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19

El 13 de marzo de 2020 se ha publicado el RDL 7/2020 que hace referencia a adopción de medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19

Es probable que en días sucesivos se vayan publicando nuevas medidas por parte del Gobierno con el fin de buscar soluciones al impacto que este virus está produciendo a nivel económico en nuestra sociedad. Desde Alarona Consulting iremos informando de cualquier novedad que haya al respecto.

Conjuntamente con las medidas tomadas por el Gobierno, organismos como la Seguridad Social va igualmente publicando instrucciones que nos afectan como ciudadanos. En relación con la patología del coronavirus, el INSS ha remitido la siguiente nota:

Se amplían los efectos del cálculo de la prestación a las bajas con fecha anterior al 12 de marzo, siempre que la causa sea contagio o aislamiento (las posteriores al 12 de marzo también se rigen por los mismos parámetros).

Por tanto: 

  • Las bajas médicas serán emitidas SIEMPRE por los Servicios Públicos de Salud por Contingencia Común.
  • La asistencia sanitaria será prestada por los Servicios Públicos de Salud, NUNCA por la Mutua.
  • Para acceder a la prestación se precisa la baja médica, tanto por aislamiento como por contagio.
  • La prestación se percibirá por importe igual al correspondiente a accidente de trabajo (75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja médica), para todas las bajas emitidas con diagnóstico de aislamiento o contagio.
  • No deberá presentarse parte DELTA dado que estas bajas se consideran derivadas de contingencia común

En cuanto a las novedades introducidas por el RDL 7/2020 publicado hoy, y que afectan directamente a las empresas y/o trabajadores, son las siguientes:

Aplazamientos de deudas tributarias

Se concederá el aplazamiento del ingreso de la deuda tributaria correspondiente a todas aquellas declaraciones-liquidaciones y autoliquidaciones cuyo plazo de presentación e ingreso finaliza desde hoy hasta el próximo día 30 de mayo de 2020, ambos inclusive. Esto incluye, además del IVA, el IRPF (modelo 111) y las retenciones de alquileres (modelo 115).

Las condiciones del aplazamiento serán las siguientes:

  1. El plazo será de seis meses
  2. No sé devengarán intereses de demora durante los primeros tres meses del aplazamiento

Medidas de apoyo al sector del turismo

Se amplían las líneas de financiación que se pusieron en funcionamiento con la crisis del Grupo Empresarial Thomas Cook, para aquellas empresas y autónomos que estén incluidos en los sectores económicos tales como Hoteles, Restaurantes, Cafeterías y Bares, Salas de fiesta, Discotecas, así como Centros de educación, Escuelas y Bibliotecas. Esto significa que cualquier empresa cuyo CNAE este dentro de estos sectores económicos puede tramitar con su banco líneas ICO de crédito a un mejor interés.

Prolongación del periodo de actividad para trabajadores fijos discontinuos

Aquellos trabajadores con periodos de actividad, solo del sector hostelería, fija-discontinua podrán aplicar una bonificación del 50% sobre las cuotas empresariales de la Seguridad Social

***

  • Si desea leer completo el RDL 7/2020 que hace referencia a adopción de medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19 (PINCHE AQUÍ).

(Si desea efectuar alguna consulta profesional relacionada con las cuestiones abordadas en la noticia, puede llamar al teléfono 935 36 80 20 o gestionarla en esta sección)

Apuntes

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

La nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2019 implica un importe anual 12.600 euros, incluidas pagas extras, lo que supone 30 euros diarios o 900 euros mensuales.

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

Con motivo de la publicación en el BOE de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, informamos de los aspectos más significativos.

Información

El autónomo también pagará la cuota de abril. La opción de moratoria no llegará hasta mayo

El autónomo también pagará la cuota de abril. La opción de moratoria no llegará hasta mayo

La moratoria para los autónomos afecta al pago de cuotas cuyo período de devengo esté comprendido entre los meses de mayo y julio de 2020.

El Gobierno flexibiliza los aplazamientos de las cuotas de la Seguridad Social para empresas y autónomos

El Gobierno flexibiliza los aplazamientos de las cuotas de la Seguridad Social para empresas y autónomos

El nuevo Real Decreto-ley 11/2020 aprobado por el Gobierno incluye el aplazamiento en el pago de cotizaciones a la Seguridad Social sin intereses para empresas y autónomos.

Coronavirus: Guía legal para empresas y trabajadores

Coronavirus: Guía legal para empresas y trabajadores

Los expertos en Derecho Laboral de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) han elaborado una guía para aclarar qué dice la legislación española.

No ir a trabajar por estar en cuarentena se abonará como baja médica

No ir a trabajar por estar en cuarentena se abonará como baja médica

La Seguridad Social reconocerá esta ausencia como si el empleado estuviera de baja médica por incapacidad temporal.

El subsidio especial para autónomos con más de 52 años

El subsidio especial para autónomos con más de 52 años

Uno de los prerrequisitos para cobrar la ayuda es no tener ingresos brutos superiores al 75 por ciento del SMI, por lo que no pueden superar los 712 euros de ingresos al mes.

El permiso por nacimiento del convenio debe sumarse al de paternidad general

El permiso por nacimiento del convenio debe sumarse al de paternidad general

Según la Audiencia Nacional, los permisos por nacimiento que recogen los convenios colectivos de las empresas deben sumarse al permiso legal por paternidad vigente en cada momento.

Qué es el REA y quién debe darse de alta

Qué es el REA y quién debe darse de alta

En el REA (Registro de Empresas Acreditadas) deberán inscribirse los autónomos solo si tienen contratados a otros trabajadores.

¿Tiene su pyme que declarar el IVA? Sepa aquí cómo hacer el borrador

¿Tiene su pyme que declarar el IVA? Sepa aquí cómo hacer el borrador

La Agencia Tributaria lanza una prueba piloto con la que 13.000 empresas del régimen general podrán hacer la autoliquidación del impuesto.

Cálculos básicos para entender si al autónomo le afecta y cómo la subida del SMI

Cálculos básicos para entender si al autónomo le afecta y cómo la subida del SMI

Tradicionalmente en España la modificación del SMI ha llevado consigo un aumento de la base mínima de cotización, que es donde se encuentran más del 80% de los autónomos.

Actualidad

Real Decreto-Ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

Real Decreto-Ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

Destacamos las medidas que pueden afectar con mayor incidencia a empresas, autónomos y trabajadores, entendiendo que las mismas estarán en vigor exclusivamente mientras se mantenga la situación de emergencia.

RDL 7/2020 que hace referencia a adopción de medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19

RDL 7/2020 que hace referencia a adopción de medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19

Las Administraciones están adoptando y publicando medidas de control para responder al impacto económico del COVI-19. Desde Alarona Consulting iremos informando de cualquier novedad que haya al respecto. La primera es el RDL 7/2020.

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2020 en la Comunidad de Cataluña

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2020 en la Comunidad de Cataluña

Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2020 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.