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Calendario oficial de fiestas laborables del año 2019 en la Comunidad de Cataluña

Les informamos que las fiestas laborales nacionales que se aplican en Cataluña para el año 2019 serán las siguientes:
 
Festividad
Día
Año Nuevo 1 de enero
Viernes Santo
19 de abril
Lunes de Pascua Florida
22 de abril
Fiesta del Trabajo
1 de mayo
San Juan 24 de junio
Asunción de la Virgen
15 de agosto
Diada Nacional de Catalunya
11 de septiembre
Fiesta Nacional de España 12 de octubre
Todos los Santos
1 de noviembre
Día de la Constitución
6 de diciembre
Navidad 25 de diciembre
San Esteban
26 de diciembre

 

Existen, además, dos días de fiesta laboral anuales que son de libre disposición de los municipios. Por su interés, pasamos a relacionar las fiestas locales de las siguientes poblaciones de Cataluña y otras ciudades:

 

Localidad
Días
Alella 10 de junio y 1 de agosto
Arenys de Mar
9 de julio y 16 de agosto
Arenys de Munt
8 de noviembre y 11 de noviembre
Argentona
10 de junio y 5 de agosto
Badalona
11 de mayo y 10 de junio
Barcelona
10 de junio y 24 de septiembre
Cabrera de Mar
10 de junio y 1 de agosto
Cabrils
3 de mayo y 10 de junio
Caldes d’Estrac
9 de septiembre y 13 de diciembre
Calella
17 de junio y 23 de septiembre
Canet de Mar 29 de junio y 9 de septiembre
Castelldefels
16 de agosto y 5 de diciembre
Dosrius 10 de junio y 30 de agosto
Gelida 19 de agosto y 13 de diciembre
Granollers 15 de mayo y 25 de julio
Hospitalet de Llobregat 10 de junio y 24 de septiembre
Madrid 15 de mayo y 9 de noviembre
Malgrat de Mar 16 de agosto y 9 de diciembre
Mataró
10 de junio y 27 de julio
Mollet del Vallés 22 de enero y 19 de agosto
Pallejà
12 de febrero y de 15 julio
Parets del Vallés 28 de enero y 29 de julio
Premia de Dalt
Pendiente de publicación
Premia de Mar
4 de marzo y 10 de julio
Sabadell 13 de mayo y 9 de septiembre
Sant Andreu de Llavaneres
22 de julio y 30 de noviembre
Sant Cugat del Vallés 10 de junio y 29 de junio
Sant Joan Despí 10 de junio y 24 de septiembre
Sant Viçens de Montalt Pendiente de publicación
Santa Coloma de Gramanet 10 de junio y 24 de septiembre
Terrassa 18 de abril y 1 de julio
Tordera
11 de mayo  y 24 de agosto
Vilassar de Dalt
29 de abril y 10 de junio
Vilassar de Mar
10 de junio y 25 de junio

 

Apuntes

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

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El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

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La nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2019 implica un importe anual 12.600 euros, incluidas pagas extras, lo que supone 30 euros diarios o 900 euros mensuales.

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

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Con motivo de la publicación en el BOE de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, informamos de los aspectos más significativos.

Información

Pyme, cuidado con retrasarte en los pagos que vienen con recargo

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Retrasarte a la hora de hacer pagos puede traer unos intereses de demora y también puede acarrear costes relacionados con los trámites de la reclamación.

Plan Estratégico de la Agencia Tributaria 2019-2022: acciones que afectan a autónomos

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La gran novedad será la creación de ADI (Administraciones de Asistencia Digital Integral), cetros de atención que tendrán en la personalización su mayor virtud, tanto por vía electrónica como por teléfono.

Contrato tipo de la Seguridad Social para asegurarnos que no somos falsos autónomos

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El contrato deberá contemplar el horario de trabajo, los días libres, el sueldo y registrarse en el SEPE.

El criterio de Hacienda al interponer Sociedades y consecuencias de hacerlo

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Hacienda emitió una nota pública para explicar exactamente en qué casos considera que se comete una irregularidad, y a qué sanciones se expone el profesional.

Las faltas de asistencia en el sistema fichaje por huella dactilar no son siempre prueba para declarar la procedencia del despido

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l trabajador puso en conocimiento de su coordinadora los problemas que tenía a la hora de fichar y la poca fiabilidad del sistema.

Un catering, condenado por no registrar el horario de un empleado a tiempo parcial

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La obligación de registrar horario de los trabajadores a tiempo parcial es anterior a la entrada en vigor, en mayo, del control de jornada general.

Ventajas fiscales para pymes al adquirir coches eléctricos

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Las pymes podrán obtener reducciones fiscales en el pago del IRPF, así como la matriculación gratis de estos vehículos.

Una sentencia establece que no hace falta factura para desgravarse un gasto

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El TSJ de Cataluña sentencia que la Agencia Tributaria también debe aceptar gastos desgravados mediante tiques y no exclusivamente con factura.

Trabajo ya está enviando avisos a pymes y autónomos con empleados a tiempo parcial

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Entre los incumplimientos destacan en encadenamiento de contratos temporales y el incumplimiento de dichos contratos.

Actualidad

La guía sobre el registro horario del Ministerio de Trabajo ya está online

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Ya está online la guía sobre el registro horario que el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social anunció el pasado viernes, 10 de mayo de 2019.

Cuestiones prácticas frente al registro de la jornada laboral

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El próximo 12 de mayo será obligatorio el registro diario de las horas de trabajo de los empleados y su incumplimiento supondría una infracción grave.

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2019 en la Comunidad de Cataluña

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Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2019 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

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Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.