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Calendario oficial de fiestas laborables del año 2019 en la Comunidad de Cataluña

Les informamos que las fiestas laborales nacionales que se aplican en Cataluña para el año 2019 serán las siguientes:
 
Festividad
Día
Año Nuevo 1 de enero
Viernes Santo
19 de abril
Lunes de Pascua Florida
22 de abril
Fiesta del Trabajo
1 de mayo
San Juan 24 de junio
Asunción de la Virgen
15 de agosto
Diada Nacional de Catalunya
11 de septiembre
Fiesta Nacional de España 12 de octubre
Todos los Santos
1 de noviembre
Día de la Constitución
6 de diciembre
Navidad 25 de diciembre
San Esteban
26 de diciembre

 

Existen, además, dos días de fiesta laboral anuales que son de libre disposición de los municipios. Por su interés, pasamos a relacionar las fiestas locales de las siguientes poblaciones de Cataluña y otras ciudades:

 

Localidad
Días
Alella 10 de junio y 1 de agosto
Arenys de Mar
9 de julio y 16 de agosto
Arenys de Munt
8 de noviembre y 11 de noviembre
Argentona
10 de junio y 5 de agosto
Badalona
11 de mayo y 10 de junio
Barcelona
10 de junio y 24 de septiembre
Cabrera de Mar
10 de junio y 1 de agosto
Cabrils
3 de mayo y 10 de junio
Caldes d’Estrac
9 de septiembre y 13 de diciembre
Calella
17 de junio y 23 de septiembre
Canet de Mar 29 de junio y 9 de septiembre
Castelldefels
16 de agosto y 5 de diciembre
Dosrius 10 de junio y 30 de agosto
Gelida 19 de agosto y 13 de diciembre
Granollers 15 de mayo y 25 de julio
Hospitalet de Llobregat 10 de junio y 24 de septiembre
Madrid 15 de mayo y 9 de noviembre
Malgrat de Mar 16 de agosto y 9 de diciembre
Mataró
10 de junio y 27 de julio
Mollet del Vallés 22 de enero y 19 de agosto
Pallejà
12 de febrero y de 15 julio
Parets del Vallés 28 de enero y 29 de julio
Premia de Dalt
Pendiente de publicación
Premia de Mar
4 de marzo y 10 de julio
Sabadell 13 de mayo y 9 de septiembre
Sant Andreu de Llavaneres
22 de julio y 30 de noviembre
Sant Cugat del Vallés 10 de junio y 29 de junio
Sant Joan Despí 10 de junio y 24 de septiembre
Sant Viçens de Montalt Pendiente de publicación
Santa Coloma de Gramanet 10 de junio y 24 de septiembre
Terrassa 18 de abril y 1 de julio
Tordera
11 de mayo  y 24 de agosto
Vilassar de Dalt
29 de abril y 10 de junio
Vilassar de Mar
10 de junio y 25 de junio

 

Apuntes

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

Registro obligatorio de la jornada de trabajo de los empleados

El registro de la jornada de trajo será una medida es de obligado cumplimiento a partir del próximo día 12 de mayo de 2019 para los empleados con contrato a tiempo completo.

El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

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La nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2019 implica un importe anual 12.600 euros, incluidas pagas extras, lo que supone 30 euros diarios o 900 euros mensuales.

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

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Con motivo de la publicación en el BOE de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, informamos de los aspectos más significativos.

Información

Las novedades de la desescalada que están activas: qué se puede hacer y qué no en cada una de las fases

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El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este sábado una orden del Ministerio de Sanidad que fijas las condiciones de aplicación de la fase 2 de la desescalada.

Las respuestas a las dudas más frecuentes sobre la Fase 1 de la desescalada

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Recogemos las principales medidas de la orden ministerial, publicada este sábado 10 de mayo en el BOE y recogidas además en una guía publicada por el Ejecutivo.

Qué hacer si mi empresa vuelve a la actividad pero tiene un ERTE

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Trabajo facilitará el tránsito de ERTE de suspensión de empleo a toda o parte de la plantilla en ajustes de reducción de jornada.

El impacto del Covid-19 en la tributación de las personas físicas no residentes

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Mientras no se aprueben normas específicas, es necesario un análisis caso por caso de los contribuyentes afectados para asegurar su condición de residentes fiscales en el país en el que corresponda.

Medidas de seguridad en las empresas desde el lunes: esto es lo que propone el Gobierno de forma pormenorizada

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No se trata de medidas de seguridad laboral, sino acciones para combatir el virus, lo que implica medidas que sobrepasan las experiencias previas del mundo empresarial.

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El nuevo Real Decreto-ley 11/2020 aprobado por el Gobierno incluye el aplazamiento en el pago de cotizaciones a la Seguridad Social sin intereses para empresas y autónomos.

Coronavirus: Guía legal para empresas y trabajadores

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Los expertos en Derecho Laboral de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) han elaborado una guía para aclarar qué dice la legislación española.

No ir a trabajar por estar en cuarentena se abonará como baja médica

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La Seguridad Social reconocerá esta ausencia como si el empleado estuviera de baja médica por incapacidad temporal.

El subsidio especial para autónomos con más de 52 años

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Uno de los prerrequisitos para cobrar la ayuda es no tener ingresos brutos superiores al 75 por ciento del SMI, por lo que no pueden superar los 712 euros de ingresos al mes.

Actualidad

Previsión del levantamiento de actividades por fin de estado de alarma

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Previsión orientativa para el levantamiento de las limitaciones de ámbito nacional establecidas en el estado de alarma, en función de las fases de transición a una nueva normalidad.

Real Decreto-Ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

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Destacamos las medidas que pueden afectar con mayor incidencia a empresas, autónomos y trabajadores, entendiendo que las mismas estarán en vigor exclusivamente mientras se mantenga la situación de emergencia.

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2020 en la Comunidad de Cataluña

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Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2020 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

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Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.