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Calendario oficial de fiestas laborables del año 2019 en la Comunidad de Cataluña

Les informamos que las fiestas laborales nacionales que se aplican en Cataluña para el año 2019 serán las siguientes:
 
Festividad
Día
Año Nuevo 1 de enero
Viernes Santo
19 de abril
Lunes de Pascua Florida
22 de abril
Fiesta del Trabajo
1 de mayo
San Juan 24 de junio
Asunción de la Virgen
15 de agosto
Diada Nacional de Catalunya
11 de septiembre
Fiesta Nacional de España 12 de octubre
Todos los Santos
1 de noviembre
Día de la Constitución
6 de diciembre
Navidad 25 de diciembre
San Esteban
26 de diciembre

 

Existen, además, dos días de fiesta laboral anuales que son de libre disposición de los municipios. Por su interés, pasamos a relacionar las fiestas locales de las siguientes poblaciones de Cataluña y otras ciudades:

 

Localidad
Días
Alella 10 de junio y 1 de agosto
Arenys de Mar
9 de julio y 16 de agosto
Arenys de Munt
8 de noviembre y 11 de noviembre
Argentona
10 de junio y 5 de agosto
Badalona
11 de mayo y 10 de junio
Barcelona
10 de junio y 24 de septiembre
Cabrera de Mar
10 de junio y 1 de agosto
Cabrils
3 de mayo y 10 de junio
Caldes d’Estrac
9 de septiembre y 13 de diciembre
Calella
17 de junio y 23 de septiembre
Canet de Mar 29 de junio y 9 de septiembre
Castelldefels
16 de agosto y 5 de diciembre
Dosrius 10 de junio y 30 de agosto
Gelida 19 de agosto y 13 de diciembre
Granollers 15 de mayo y 25 de julio
Hospitalet de Llobregat 10 de junio y 24 de septiembre
Madrid 15 de mayo y 9 de noviembre
Malgrat de Mar 16 de agosto y 9 de diciembre
Mataró
10 de junio y 27 de julio
Mollet del Vallés 22 de enero y 19 de agosto
Pallejà
12 de febrero y de 15 julio
Parets del Vallés 28 de enero y 29 de julio
Premia de Dalt
Pendiente de publicación
Premia de Mar
4 de marzo y 10 de julio
Sabadell 13 de mayo y 9 de septiembre
Sant Andreu de Llavaneres
22 de julio y 30 de noviembre
Sant Cugat del Vallés 10 de junio y 29 de junio
Sant Joan Despí 10 de junio y 24 de septiembre
Sant Viçens de Montalt Pendiente de publicación
Santa Coloma de Gramanet 10 de junio y 24 de septiembre
Terrassa 18 de abril y 1 de julio
Tordera
11 de mayo  y 24 de agosto
Vilassar de Dalt
29 de abril y 10 de junio
Vilassar de Mar
10 de junio y 25 de junio

 

Apuntes

El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

La nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2019 implica un importe anual 12.600 euros, incluidas pagas extras, lo que supone 30 euros diarios o 900 euros mensuales.

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

Con motivo de la publicación en el BOE de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, informamos de los aspectos más significativos.

La Inspección de Trabajo y el registro de la jornada en la empresa

La Inspección de Trabajo y el registro de la jornada en la empresa

Se recomienda a aquellas empresas que prevean la necesidad de llevar a cabo horas extraordinarias que continúen llevando el control de jornada para los trabajadores afectados, pese a que sean trabajadores a tiempo completo.

El Supremo exime a las empresas de registrar la jornada de sus trabajadores

El Supremo exime a las empresas de registrar la jornada de sus trabajadores

El Supremo exime en una sentencia a las empresas de la obligación de llevar un registro de la jornada diaria de los trabajadores a tiempo completo, pero sí deben hacerlo de los que están a tiempo parcial.

Inspección de Trabajo y el registro de la jornada de trabajo

Inspección de Trabajo y el registro de la jornada de trabajo

Las empresas tiene dos obligaciones respecto a la jornada de trabajo de sus empleados: registrar día a día la jornada efectiva de cada uno y entregarles el resumen mensual junto a la nómina cuando se trate de contratos a tiempo parcial o jornadas reducidas.

Registro de la jornada laboral de los trabajadores

Registro de la jornada laboral de los trabajadores

Las pequeñas y medianas empresas deberán establecer un sistema de registro de la jornada efectiva de sus trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo.

Información

Así queda la baja por paternidad para autónomos

Así queda la baja por paternidad para autónomos

Si el Decreto sale adelante, autónomos y asalariados pasarán a tener ocho semanas de permiso, que incluirán el cobro de la prestación, en función de la base por la que coticen.

Cómo afecta a empresas y trabajadores el control del horario laboral

Cómo afecta a empresas y trabajadores el control del horario laboral

Se exigirá que todas las empresas registren día a día la jornada de su plantilla, haciendo constar el horario de entrada y de salida de cada persona.

Si recibes una ayuda como autónomo, ¿hay que declararla en el modelo 347?

Si recibes una ayuda como autónomo, ¿hay que declararla en el modelo 347?

La ayuda o subvención debe ser declarada en la renta siempre y cuando en el conjunto de tus operaciones superen los 3.005,06 euros.

Así evolucionará lo que pagas en autónomos en los próximos años

Así evolucionará lo que pagas en autónomos en los próximos años

El próximo año, el tipo de cotización total será de 30,3%, cuando en la actualidad es el 30%.

Autónomo, tiene una notificación de la Seguridad Social, descárguela

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¿Cuáles son los canales de las notificaciones de los procedimientos recaudatorios de la Seguridad Social? Las dudas asaltan a los autónomos desde que en octubre pasado la SS prescindió de correspondencia postal.

Los autónomos de baja laboral antes del 1 de enero de 2019 seguirán pagando cuota

Los autónomos de baja laboral antes del 1 de enero de 2019 seguirán pagando cuota

El Real Decreto Ley 28/2018 carece de carácter retroactivo y afecta a las bajas sobrevenidas a partir del 1 de enero de 2019, mientras que las anteriores se quedan fuera.

¿Cómo y cuánto cobrará el autónomo de baja tras los recientes cambios?

 ¿Cómo y cuánto cobrará el autónomo de baja tras los recientes cambios?

Los trabajadores tendrán cobertura por contingencia profesional obligatoria. ¿Cómo repercute en el autónomo?

¿Obligado a ser autónomo para impartir cursos y charlas?

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¿Tienes que ser autónomo para impartir cursos, conferencias o charlas?, ¿cómo se cobran los rendimientos derivados?

Cómo deducir gastos de Navidad: regalos, cesta y cena

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El periodo de Navidades es un momento perfecto para fidelizar a tu público e implicar a tu personal.

Actualidad

Novedades normativas en relación con permisos por nacimiento del Real Decreto Ley 6/2019

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Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

Novedades normativas para autónomos y trabajadores por cuenta ajena (Real Decreto Ley 28/2018)

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El Real Decreto Ley 28/2018 que entró en vigor el 1 de enero de 2019 supone importantes novedades normativas tanto para los trabajadores por cuenta ajena como para los autónomos.

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2019 en la Comunidad de Cataluña

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Calendario Oficial de Fiestas Laborables del año 2019 en la Comunidad de Cataluña, así como las fiestas locales de los municipios próximos a Mataró y comarca del Maresme.

Plantilla de control manual de horarios para los empleados

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Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.