2019

Así evolucionará lo que pagas en autónomos en los próximos años

La cuota que pagan los autónomos a la Seguridad Social se incrementará progresivamente hasta el año 2021. El próximo año, el tipo de cotización total será de 30,3%, cuando en la actualidad es el 30%. Este porcentaje se aplica a la base elegida por el autónomo. Por lo tanto, el aumento del mismo lleva consigo un aumento de lo que paga cada autónomo a la Seguridad Social. Independientemente de cómo evolucionen las bases mínimas y máximas.

Según la propuesta aprobada, en 2020 lo único que variará será el cese por actividad, que subirá al 0,8% y el porcentaje por contingencias profesionales que ascenderá al 1,1%. De esa manera que la cotización por contingencias comunes se quedará en el 28,3%.

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Apuntes

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El nuevo Salario Mínimo Interprofesional vigente para el año 2019

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La nueva cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2019 implica un importe anual 12.600 euros, incluidas pagas extras, lo que supone 30 euros diarios o 900 euros mensuales.

Aspectos destacados de la nueva Ley del Trabajo Autónomo

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Información

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Registro horario: Los jueces avalan los descuentos en la nómina por fichar tarde en el trabajo

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Aspectos como el vehículo accidentado, o el trayecto llevado a cabo en el accidente pueden determinar que sea o no considerado como accidente laboral.

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La Inspección será flexible con las empresas si aprecia que quieren instaurar el registro horario

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Los autónomos societarios no tienen, de inicio, tarifa plana. Pero la pueden conseguir

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Actualidad

Horario de verano y vacaciones 2019

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Les informamos del horario de verano y vacaciones de Alarona Consulting para el año 2019.

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El próximo 12 de mayo será obligatorio el registro diario de las horas de trabajo de los empleados y su incumplimiento supondría una infracción grave.

Calendario oficial de fiestas laborables del año 2019 en la Comunidad de Cataluña

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Alarona Consulting pone a disposición de todos aquellos interesados un pdf para que puedan imprimir la plantilla de control manual de horarios para las entradas y salidas de los trabajadores.